文|耳羽荷
01
2010年刚毕业的时候，虽说不上一脸青涩懵懂无知，但也是那种一面就可以被人看出来是刚毕业工作的学生。
由于工作的关系，经常会跟其他项目管理的大哥哥大姐姐们打交道，为人说不上圆滑，但也并非呆板。
记得有一个个子魁梧的大哥哥，面相经常很凶的样子，每次我跟他沟通项目进度的时候总是小心翼翼，比跟领导汇报还要忐忑。私底下经常听见大家在讨论，他这个人对工作没有热情，迟到早退是经常的事情，上班的时候经常找不到人，工作进度也总是不积极反馈，需要反复催促。
有时候言者无意听者有心，久而久之，似乎这个人在我的心里就已经是一个颓废男的形象。加上，工作中一些文案类的反馈的确比较墨迹，在我心中慢慢就产生了轻视的感觉。
直到有一天，他发了辞职邮件。通过跟他聊天才知道，原来他去了一家不错的公司做管理者。所有人都很惊讶，为什么这样的人能够比我们每个人厉害？能够获得更好的平台？
其实，我后来才知道，他们所议论的也都不全是事实。他这个人比较独立，有自己的兴趣爱好，并喜欢花时间钻研。工作上感兴趣的东西，努力去学习，宁愿花较多的时候在生产现场，也不愿坐在办公室发发邮件喝喝茶。
有自己的想法并专注的人，才会成功。
02
三人行必有我师，孔子说过。
每个人都像是一个双色的苹果，展现在外表和内心的那个自己，可能不是同一个人。
那些工作中每个人展现出来的特点，可能都是片面的。所以，不要因为别人的说法，而影响到自己对一个人的评价。只有足够了解一个人，才有资格去评判。
工作中，的确会有形形色色的人，或开朗，或沉默;或诚恳，或精明;或努力，或懒散。但我们看到的永远不会是全面，随便的轻视工作中的任何一个伙伴，可能都会给工作中带来隐藏的问题和麻烦。
03
多向身边的人学习。
每个人都有自己的专长，不要因为自己的专长而自大，也不因自己不懂而自卑，学习就是了。
工作中，每天开始工作时，都要学会把自己清空成干燥的海绵，在无穷的知识海洋中努力的吸收养分。如果你比较懂技术，那就去学习采购。如果你懂成本，那就去学习质量。反正就是一切与你有联系的内容，即使目前工作中用不到，但是学习新东西永远不会有坏处，万一哪天机会来临了，你难道在简历上写两个字不懂？还是觉得能够在面试时讲出自己全方面的见解更能俘获面试官的心？
任何企业都喜欢不断学习的人。员工才是推动企业长足发展的源泉。员工学到的越多，在工作中体现的也越多，考虑会更全面，能力会快速提升，工作的同时也能更好地推动公司的前进。
所以，不轻易轻视工作中的任何伙伴，取其长处而学之，避其短处而改之。学会学习一切能够提升自己知识体系和能力的特长，这才是我们每天忙忙碌碌工作最大的意义。
