在知道这本书之前，我已经知道了《至加西亚的信》这篇文章，我钦佩罗文的高效执行力。所以当我看到这个书的时候，我就很想去探寻一下，作者是怎样阐述罗文成功的。作者把罗文的成功概括为自动自发。自动自发就是没有人要求强迫你，自觉而出色地做好自己的事情。而书中作者主要从4个方面进行了概述。
【对待工作：勤奋】
1、不为薪水而工作。前几天我看了一篇文章，写到两个人同时去一家公司应聘。其中一个人因为嫌工资低而离开了，而另外一个人看到了老板身上所隐含的魅力，于是决定留在这个公司。而最终的结果差距很大，那个离开公司的人，去了另一家公司一直拿着稳定的工资，而那个决定留下的人，已经成为公司的股东，每年仅分红公司分红就已超过之前那位。所以不要把眼光仅停留在表面的薪水待遇等等方面，而应该看到更深层次的，比如自己能够学到多少东西。
2、不要看不起自己的工作。每份工作都有它存在的价值。能给别人提供帮助都是一份好工作。可能你认为你做的事情微不足道，但如果你不去做，很有可能很多人就会受到影响。
3、机会来自于苦干。任何机会都不会凭空出现。老板不会因为你贫穷而给你加薪，只会因为你的勤劳肯干而给你更多的机会。所以不要管太多，从现在开始动手做。
【对待公司：敬业】
作者所说的公司更应该说是一种职业。对自己所选的职业敬业。有时候我们给自己设定的目标，并不一定直接可以达到。我们需要一步一步地向自己的目标去靠近，在这个过程中就要要求自己全身心的投入到工作中。这样我们就能够从中学到很多的知识，积累更多的经验。
【对待老板：忠诚】
1、向老板学习。老板之所以成为老板而你成为员工，这就说明老板身上有很多值得你学习的地方。你要去发现这些地方然后让自己努力的改善自己。
2、以老板的心态对待公司。当一天的工作完成之后，要问一下自己，如果你是老板你对今天你所做的工作十分满意。如果满意可以给自己一定来奖励，如果不满意要思考一下，哪些地方自己不满意应该怎样去改进。
3、无论何时都不要去伤害你的公司。很多人总是习惯于说公司的坏话，似乎这样能够让别人认为自己有多高尚。其实这样只会让别人认为你的公司是这样子的，那你应该也是这样子。所以无论什么时候都不要去恶意诽谤你的公司，即使你认为他不好，也要在别人面前维护他。
【对待自己：自信】
1、做自己思想的主宰。除了你自己外没有人能够成为你的敌人。当你意识到自己要做自己思想的主宰时，你会发现自己脱胎换骨，成为能够巧妙引导能力和思维直至获得成功的智者。
2、热忱是工作的灵魂。一个人如果不能从每天的工作中找到乐趣，仅仅是因为要生存而不得不从事工作，仅仅是为了生存而不得不完成职责，这个人注定是失败的。
3、坚韧是生命的脊梁。一个有决心战胜一切困难的人，别人也会向他伸出援助之手。而那些做事三心二意缺乏毅力的人，没有人愿意信任和支持他。
