大家好,我是达叔。
一个想和大家一起慢慢变富的家伙。
昨晚文章,写了两个。
一个是在小号里的文章,房地产税没等来,等来了售房个税退税 ,讲了一个关于房地产税的脑洞。
另一个是,口罩快结束了,准备出来赚钱吧 ,写关于口罩快结束了,可以链接的项目。
这两个文章,在角度上都刺激到了部分人,觉得略显荒诞,难以置信。
今天,达叔来聊下财富与观念的逻辑。
以下内容,只代表个人观点,不一定对,随便看看。
1
在经济学流派里,有一个比较新的派别,叫观念经济学,特别重视观念对经济的影响。
比如,在传统经济学里,主要研究的是宏观经济、微观经济,那具体一个人是怎么赚钱的?
研究的不多,基本就给了一句话:劳动分工理论。
传统的劳动分工理论里,把劳动分为简单劳动和复杂劳动,或者还有一个分法:体力劳动和脑力劳动。
绝大部分的研究,都集中在体力劳动上,尤其是机械化大生产,对矿产能量的效率提取、对生产效率的提高,催生了广大的高收入群体、中产阶级。
但是,脑力劳动和复杂劳动的收入呢?
基本的概念是,脑力劳动、复杂劳动的收益,一般都比简单劳动、体力劳动要高一些,甚至是倍数级别的高。
那还有没有别的划分方法?
比如,大家都是码农、都是销售,这是体力劳动,还是脑力劳动?
为什么码农与码农之间、销售与销售之间,收入也可以有倍数之间的差异,这又该如何解释?
这种效率上的差异,是劳动分工本身造成的么?
并不是。
于是,在观念经济学的研究里,就把劳动分工理论,换一个新的角度进行划分,也拆成两个:
一般劳动和创意劳动。
在这个一般劳动里,既有体力劳动,也有脑力劳动,那一般劳动的划分标准是什么?
就是以劳动时间计算报酬。
无论你是搬砖的、还是写代码的、还是坐办公室画PPT的,如果你的主要收入是按月拿工资,那你就是一般劳动。
那创意劳动是什么?
就是和时间无关,而是与劳动结果有关。
比如,同样大家都是销售,有一些公司的奖金是上不封顶的,取得好的业绩就能拿到百万年薪、甚至百万奖金。
这就是创意劳动。
比如,游戏公司的创意总监、一个公众号的作者、一个抖音的大V、甚至一个导演、演员、一个基金经理、股票投资人、房产投资者、风险投资人、创业者等。
这帮家伙,为什么能多赚一些钱,为什么能是富人?
大概率,就是和你想的不一样,想到了你想不到的局面,总能提前一步或几步,于是就在财富的终点,等着普通人来接盘。
于是,普通人认为英国不会脱欧,结果脱了;认为川普不会上台,结果上了;认为大毛和二毛不会打,结果打了。
普通人认为上海人口肯定流失、房价肯定崩,结果户籍放松、户籍人口上涨了,豪宅价格上涨了。
认为房地产税要来了,结果 房地产税没等来,等来了售房个税退税 。
问题是什么?
没有想象力,观念出了问题,至少一部分思考的预案,被自己的脑子否定了。
2
那问题出在哪?
就是思路不够开阔,或者看不到本质,看不到主要矛盾和次要矛盾,是可以相互转化的;矛盾的主要方面和次要方面,也是随时都可以调整的。
于是,当环保盛行的时候,就觉得环保主义是正确的,而不怀疑环保主义可能是邪恶的。
当清洁能源盛行的时候,就觉得清洁能源是正确的,而不怀疑清洁能源可能和这代人没什么关系。
当头上盘着发髻的时候,觉得变成辫子,是奇耻大辱,得玩命抵抗;
当被逼着几代人梳着辫子,哪一天要剃掉的时候,又觉得是奇耻大辱,得拼命抵抗。
口罩现在也是一样,带上的时候,有人抵抗,要脱下来的时候,又有一批人抵抗。
这是什么?
观念,一直被权力驯化。
达叔写,口罩可能要摘下来了,这才带了三年不到,立马就有人破口大骂,你哪来的证据?
感觉拿下口罩,比拿掉处女膜还要危险。
如果不是今年底,明年初,那么请问是哪一年?
你是带上瘾了么?
关于如何喊停的话题,达叔之前写过一篇文章,叫停也是担当,需要极大勇气。
讲的是一个规则,在一个组织里,是如何产生,又如何停下的。
如果你想提高赚钱效率,就必然在思考深度、广度、维度上,要敢于想别人不敢想,在观念上有革新,去做一个创意劳动者。
头上的辫子没了,心中的辫子也要一起割掉。
不要被既有的打法、既有的规则束缚,规则是为目标服务的,很多事情都可以谈,关键是你能不能想到去谈?
这一点,达叔在什么时候学到的?
刚上大学,财务管理科。
一个美女老师,问哪些是可以谈的,哪些是不可以谈的?
大家一顿乱答。
美女问,我们学校门口,工商银行的存贷款利率能不能谈?
大家说,不能。
美女说,你们现在说不能谈,是因为你们穷,等你们有钱了,财富规模达到一定程度,利率就能谈了。
那一天,阳光正好,20岁的达叔意识到,贫穷是限制想象力的,也是限制认知维度的。
同样都是销售,工作都是时间比较自由。
有的人,想的是带薪睡觉、唱歌、打麻将,有的人想的是销售模型、组织架构、区域的三年规划、产品组合战略构想。
时间长了,就会演变出,一般劳动者和创意劳动者,前者就被困在时间报酬里,后者就可以取得一个又一个更大的成果。
从依附组织、到和组织合作,到创建新的组织,而这些差异,都是从一个个观念开始的,从一个个战点的选择开始变化的。
3
那如何才能成为一个创意劳动者?
天赋+学识。
任何努力,在真正的天赋面前,就是不堪一击的,所以要首先承认天赋的力量。
就如同达婶从来不读书,但思想高度和拌嘴能力,和达叔就是云泥之别,令人叹服。
那像达叔这样资质一般的家伙,怎么办?
只能不停的学,拼命的学,见到任何一个观点,都不急着反驳,看看人家怎么能扯出这么荒诞的理论。
荒诞的背后,是赚到钱了,还是亏钱了?
比如,达叔昨晚文章,口罩快结束了,准备出来赚钱吧 ,一共就写了20多分钟,是主文写完后,随手写了一篇小短文。
为第四季度、明年的新业务做铺垫的,但是阅读量竟然两万左右了。
出来了多少个业务链接者?
五六十个。
经过筛选,选出了近30个有机会合作的家伙,有的是经销商老板,有的是本身开医院的、有的是院长儿子、有的是主任、有的是地头蛇。
达叔在2020年3月份,要做这个账号时,想的就是做类似的事,一呼百应,全国范围都可以链接合作的家伙。
当时的想法,荒诞么?
非常荒诞,是没人信的。
至少到目前为止,整个医疗界,没有任何一个人,像达叔这样做业务,而且还做成了。
而这个荒诞的打法,是值得很多人借鉴的。
办一场招商会要花多少钱?
通过拜访客户、筛选出目标客户,要花多少钱、要花多少时间?
而一篇文章,就能链接几十个目标清晰的合作者,其中但凡成了几个,就能产生数千万的销售额。
更关键的是什么?
这批人,都是每天看文章,信任前置过的,相互之间是有共同话题、有相互信任基础的。
这个“信任前置”的理念,也是达叔两年多前,就提出的概念。
如果没有这个账号,没有这些内容的输出,这批人在小地方,能找到世界顶级的产品么?
能拿到世界头部医疗厂家的授权么?
不经过吃吃喝喝、好几个月的试探,没有身边人的品牌背书,敢轻易和陌生人合作么?
都不敢。
所以,通过这个账号,达叔通过每天3000字的文字输出,展示了真实生活场景、观念、打法和成果。
有一个真实的家伙,可以玩“信任前置”、可以玩每天3000字的长期主义,可以用自媒体给主业赋能。
可以展示投资理念,可以在知识星球里,探讨每一个具体的问题,职场的、情感的、投资的。
观念,是新颖的;
角度,是你可能没想过的。
更关键,是你竟然可以链接的,一个真实的家伙,线下可以见到的,业务上可以合作的。
所以,SK#110 去做一个猛人吧,不谦虚的那种 ,不要被某个暂时的、既定的观念束缚。
要摆脱一般劳动者的打法,摆脱拿时间换薪酬的限制,要追求结果、要变成一个创意劳动者。
纠缠对错真假的人,格局一定不够大
让我们少纠结,多链接。
关注达叔,让我们一起慢慢变富。
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达叔一
请达叔喝个茶。
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