上周末的LEAD项目，同大家做了愿景、使命、价值观和目标的分享。其中提到了价值观对于做决策的重要性。
金九银十是秋招的旺季，同时也是换工作的又一个高峰。究竟选择跳槽还是卧槽，我们要考虑的因素有很多。
简单来看，影响职业满意度的因素大致有13项职业价值观：
利他主义，美感，智力刺激，成就感，独立性，声望地位，管理，经济报酬，社会交往，舒适（环境），安全感，人际交往，追求新意
参考以下步骤，你会有不一样的发现：
首先需要找出一段让自己相对平静和不被打扰的时间，大概5分钟。
下面开始做价值观测试：
1、先从上面13项价值观中选出对于自己最重要的8个。
2、然后在8个中间删除3个（不是选出5个，而是删除3个，注意——假如你删除了“薪酬福利”，则意味着你永远无法在这个选项上满意了；你可以反复体验这个感受。）
3、然后继续删除1个，留下4个。
4、再删除1个，留下3个。
5、最后将这3个按照重要程度排序，这就是你的职业核心价值观。
6、尝试清晰地表述它们，举几个例子来说明你对这个词的理解。
7、用这三个价值观评价下当前的职业满意度。如：当前工作的满意度。
追求新意：7分 美感：8分 经济报酬：9分
8、写下你的觉察和感悟。
If sth made you feel tired, sth is wrong;
If doing sth without benefit, sth need to be change.(shared by Yang)
