四种人，最适合呆在体制内。
一种是没有那么强的个性的人。随大流，什么样都可以，没什么主见，不怎么独立，不主动承担责任，习惯于跟着别人的指令走。在家的时候很乖，父母让干什么就干什么；在学校的时候很听话，老师让干什么就干什么，工作了之后也迫切的想找一个“依靠”，领导吩咐什么就去做什么。这类人同时也非常有集体荣誉感。体制内对于他们来说是世界上最好的工作。
一种是躺平的人。躺平的人，其实和没个性有点儿类似，但区别在于，没个性是ta发自内心的认可体制内，体制内对ta来说就像是蒙上了一层滤镜，ta可以做到和体制完美的融合。而躺平的人是出于某些原因选择认同和接受，有的是被迫，无奈躺平；有的是主动，因为家里有钱不愁吃喝，但总的来说大多数是为了有个稳定体面的工作，觉得人生的意义在于找个地方好好养老。体制内对于这类型的人来说是一个完美的避风港。
还有一种是极具表现性人格的人。这类型的人多少有点儿社交牛逼症，擅长和人打交道，格外关注自己展现给别人的形象以及大家的评价，而非工作本身。像我之前的视频里说过，体制内工作积累的能力，不是专业能力之类的硬实力，而是人情世故、人际交往的软实力。要知道体制内的提拔，领导对你的评价、同事对你的评价是相当重要的，而这类型的人天生就擅长此道，所以会活的如鱼得水。
最后一种是家里有助力的人。这个助力不是指找点儿关系把你安排到体制内工作就完了，而是指在你每一步提拔的时候都有办法有能力帮助你成功搞定，别人是hard模式，他是easy模式。
还有两种人，是不适合在体制内的。会很痛苦。下篇来讲。（未完待续）
