看到值月团队提出的这次作业雨主题“我想对007-48班吐吐槽” ，我的第一个想法是：我想对这种命题作文吐吐槽…… 但转念一想，为了咱这帮积极性不高、互动性不强、长期潜水的后进分子，咱的值月生团队也算是不脸拼了。
一、关于吐槽的定义
何为吐槽，百度百科解释：“吐槽”一词，来源于对日本漫才（日本的一种站台喜剧，类似相声），是指从对方的语言或行为中找到一个漏洞或关键词作为切入点，发出带有调侃意味的感慨或疑问。普通话里相当于相声的“捧哏”，近义词是“抬杠”、“掀老底”、“拆台”、“踢爆”等。而打着吐槽旗号的八卦、抱怨、发泄、喷黑、吐苦水、说三道四都不属于吐槽。
这个解释好像跟我们现在的理解不是很一致，我的理解反而是对某些事情表达不满、抱怨情绪，吐苦水或者调侃自嘲。联想到最近才开过的党员民主生活会，说白了，开展“吐槽”这个活动实质上也就是一种批评与自我批评，只不过带上了一些轻松调侃的色彩。洗洗澡、红红脸、出出汗总是有利于身体健康的，方法论是一样的。
二、关于槽点
首先，我觉得我们班的值月团队已经做的很好。我这个人属于低调被动型，自己的事情能做好，007的写作任务能按时完成就已经很不错了，很少会去关注和主动链接别人。之所以领导团队觉得我们班的热情不够高，氛围不够热烈会不会就是因为我们班里像我这样的人比较多呢。我觉得值月团队大可不必如临大敌，并将其作为负担。每个班里的成员不同，因此形成的氛围、特质也会不同，从聊天内容看我个人觉得我们班很齐心，也不功利，是一个很纯洁上进的团体。早上我在群里说“吐不出槽”，青梅还特意私信来鼓励和启发我。说实话看到她的文章里说退了群的时候，我还蛮开心的，一般看到牛人做了普通人才会做的事情的时候，心里总会有一种莫名的开心（此处应该有一个坏笑的表情），我会想，哦~，原来牛人也会这样，也会有害怕和退缩的时候。看到知复他们相劝的时候，我心里有点感动，这个就是战友的情谊吧。如果有一天我也想退缩，我希望也能有人来鼓励我，拉我一把。
那么接下来就说说青梅启发下的槽点吧！每次新的值月，总会出点新的花样，比如说建立小组、换小组，比如说结对子，比如说吐槽大会，群里每次能因为这事热闹一番，但好像效果都是so so，组员之间的交流也不是很多。上个月的值月生云冰请我当小组长，大部分的工作也就是催催作业雨，看看交作业和点评情况，不过我倒是抽空把组员的作业看了并点评了一次，大致了解组员情况，有点收获。
由于领导都不光想看槽点，更想知道解决方案，所以我提两点不成熟的建议：第一是关于点评能不能点评小组内的同学，因为小组人数比较少，可能几个月才换一次，通过近距离点评，可以大致对小组成员比较熟悉，更有可能会产生深度的交流，而不是流于表面，应付任务。第二是我认为之前参加的《通往财富自由之路》共读的形式蛮好，就是有一个专门的主题，大家除去每周一次写作外，可以共读一本书或者一类书，也可以一起学习某种具体技能，这也是当初我加入007，抱团学习的初衷之一。每个人感兴趣的点不一样，通过这种专题学习，容易找到到更志同道合的战友，或者更乐意追随的牛人。
另外提一个小建议，就是每次晚上的分享会，能不能整理成录音或文字资料方便查阅和保存。因为作为两个孩子的妈妈，晚上实在很难抽出时间听现场，而第二天再回头听也很容易被打断，如果几天后想回听就更找不着了。
以上就是我对007-48班的吐槽。最后吐槽一下自己，拖延症又犯了，不到最后一天根本不能写作业。
