今天开始阅读《你的团队需要一个会讲故事的人-用故事思维解决问题》这本书。
以前，自己只是读，有时候不知道这本书讲了什么内容。也就是人们常说的，看的时候，感觉都懂，但是书一合上，却发现，我们什么也没有记住.
所以，今天，自己决定试行一种新的读书方法。
第一个番茄钟的时间进行专注读书。
第二个番茄钟的时间来写读后感。如果实在没有什么写的。那怕就是抄一些书中的好句子也是可以的。
呵呵，感觉自己这个要求并太高啊。
但是自己为什么想要读这一本书呢。其实一方面是有人在简书上推荐过这本书，意思是写作要用故事思维，这样人们才愿意来看。另一方面，讲故事其实也是需要许多能力，特别在沟通方面，好的故事，确实可以帮到人。
第一个番茄时钟的时间内，自己阅读了从第一页到第四十页的内容
这是一个大的主题叫《故事思维》其实这本书也谈到了，我们许多人在做决策的时候，希望可以排除感情方面的影响，但是正是因为我们每个人都有情感，所以那些没有温度的条例我们常常难以执行下去啊。
在这章节中，我感兴趣的是看到一幅画。
在这幅画中，你看到了什么，是没有温度的花瓶还是两个人呢。
仔细看，你应该是都看到了，这就像人，是理性与感性的结合一样。
每种文化都会有一些隐喻或故事起源，都对普遍而模糊的人类进化困境有自身的解读，这些故事和隐喻就围绕这种解读展开，解读类似时
间、权利、安全、金钱、伦理道德，以及其他重要的方面。
这段话对自己的影响还是很大的。有一些心理学方面的专家还通过讲故事来治疗患者呢。比如《叙事治疗》就是如此，我们的故事一定与我们的文化，我们的经历有关，改变讲述的方式，就可能改变我们的故事。
当你知道自己应该做什么却不想做时，找到正中下怀的故事会对你有助益。我辅导一些政客学习讲故事的技巧时，当有些人已经开始感到倦怠时，我让他们讲述自己当初之所以选择这行的故事，他们都感到心中有股力量，也重新欣赏起自己的工作
还有这段话，是啊，有时候当我们坚持不下去了，想想我们的初心，想一想我们为什么要这样做，往往会获得力量，这与自己的经历是相符合的。
一个番茄时钟的时间已经结束了。明天再写哟。
