真正改变的依据不是体现在理论、逻辑架构上的，而是在人格特质、内在反应模式上的， 即心智模式的成长。令到更有效地生活在系统中。
道理上明白了，理论也丰富了，逻辑结构也清晰明了。就是在行动上重复着旧的行为。没有更好地推动去改变不愿意接受的结果。是缺乏去改变现状的勇气。
我身边一位朋友，深陷到行业的衰退和他一贯遵照的作法，意识到存在的危机。并也认识了到了他的困境根源以及解决通道。道理很是合乎情理。但是一直是说一套做又是一套。没有积极去改变现状的动力。也许他就是只是说说而己。
我学习到，当然改变会有许多不确定，不采取行动去改变，不确定因素会更明显。去做了也许就会有不一样产生。至少是做了改变的尝试，走在了前进的路上。明白了有效的可能，就明确了行动。行动是改变的路径。
