在平常的招聘中,我们能发现大城市的工资会比小城市的工资高,像北京、上海的工作工资一定比县城的工资高不少,这里指的是同等工作的情况下,那这是什么原因造成的?
首先,就是城市里面的消费需求很多,以外卖行业为例,像上海这种大城市,中午愿意去点外卖的人一定比小县城多。因为大城市的上班族很少有时间去做饭,而县城的生活节奏相对较慢,县城工作的人有时间去自己做饭。
这样看下来,也就是大城市的生活比小县城的节奏要慢。那为什么大城市的生活节奏比小县城要慢呢?
这里提到亚当斯密的《国富论》,书中讲述了劳动分工的重要性。简单来说,以扣子制造为例,如果在乡村里,一颗扣子只能一个人去制作,这个人要把所有的流程全部做完,才可以得到一颗成品扣子。而在城市里,因为工业化的原因,工厂的扣子制造都会采用流水线来做,一个人只需要做一道工序,考虑到工人逐渐熟悉的缘故,这个效率肯定更高,这样产品做得就多。
马克思说过,社会必要劳动时间决定产品的价值,如果企业的劳动效率很高,所需要的劳动时间就很少,相对而言,就可以获得巨大的利润。在工厂获得巨大利润的情况下,就会扩大生产。
这样看下来,只是大城市将工作都进行了潜意识的分工。不管你是做什么工作,你其实只需要做一部分就可以了,然后随着熟练度的上涨,工作效率越来越高,企业获得巨大的收益。所以看似那些白领们衣着光鲜,但是实质上大家都是流水线的一员,这种流水线是隐形的。
其次,就是很多人的专业决定了自己只能在指定的区域内工作。比如一个人学了计算机专业,而一些互联网企业一般只有大城市才有。这个人就不可避免的要去大城市中工作。另外就是,大城市因为人多的缘故,可能很多需求会重叠,这样会带动相关产业的发展,久而久之,大城市的工资就涨起来了。