寻找
从四个方面寻找——
1、“寻找”团队——管理、营销、销售
2、“寻找”创业方向——战略、产品
3、“寻找“商业模式——战略、财务
4、“寻找”正确的投资人——资本
行动
1.选一个巨大的市场
2.找一帮超级靠谱的人
3.准备充足的弹药
图片发自简书App
小米七君子
自从雷军在互联网大会上
公开他的找人秘诀后，
北京中关村百度、
杭州阿里园区、
深圳腾讯大厦公司楼下咖啡厅，
就坐满了想挖人的创始人，
BAT公司不胜其扰。
雷军当年找人故事：
其中与一个硬件工程师谈了十个小时还没有说服，最后用了一个无赖的招说服了，因为他就是不相信小米这个模式行不行，他死活想知道雷军到底怎么能够挣钱。。雷军跟他讲了几十种方式，可是还是说服不了，对做硬件的人来说，他了解小米的模式是有困难的。所有招数用完了，只能出此下策——激将法。
雷军说“你有钱还是我有钱？”
他说“肯定你有钱”。
雷军：“那这说明我会挣钱，对吗？如果你认为我比你会挣钱，要不把挣钱的事情交给我，你就把产品做好就行。如果我全教给你，我还拿什么混饭碗呢？”，
雷军跟他谈到晚上12点，他说这一条说服了他。就是我肯定比你懂，否则的话我就挣不到钱，在说服硬件人才时候花的精力远远超出想象。
还有一个硬件的人，一个星期雷军跟他聊过五次，每次十个小时，也就是说明一个星期跟人家聊了50个小时。
最后，雷军觉得那个人没有创业精神，我就放弃了，所以也挺郁闷的。
4年时间小米公司估值达到450亿美元。雷军是如何搭建团队？
感想：
做大事小事道理都一样。
你不成功，
一定有不成功的条件。
成功！
一定是具备了相应的条件。
绝不是运气。
