周末的晚上，和朋友约在火锅店吃饭，看着氤氲的热气，朋友淡淡的说：明天又是周一啊，好烦啊，真是不爱上班。其实听她说这话已经不下十几遍了，看着从她脸上流露出来的那种真实，我似乎能够真切感受到她对上班这件事的极度排斥和无奈。回到家，我仔细想了想，我们何尝不是都患有周一综合症，上班的心情总是很烦、很痛苦，带着这样的情绪，自然也不会开心。
不知道从什么时候开始，作为我们唯一可以展现我们人生价值的工作让我们倍感焦虑，倒不是因为工作能力达不到，也不是因为同事之间的尔虞我诈，开心快乐的工作似乎离我们特别遥远，放佛成为一个百思不解的难题，横亘在我们与工作之间，这个看似简单的问题，却一直困扰着很多职场人士，其实，原因很简单，就是你一定是很好被取代吧。
前段时间有个有趣的事，据说某个收费站取消了，按理说是个非常大快人心的事情，但是却有人不高兴，那就是收费站的一个36岁的大姐，与其说她说大姐，未免在现在的时代有些过分了，因为现在好像大家活得都更加的年轻化。但是，就是这样一个看似还年轻的大姐，却因为自己除了会收费，什么也不会而上了热搜，到底是为什么？还是不是因为这份工作太容易被取代，谁都能做，所以，如果你不去用心构建自己的核心能力，那么到最后一定是被淘汰和取代的。
有时候想想人到中年确实让人忧愁，特别是当你碌碌无为走了大半辈子的人生之后，生而为人不容易的感慨也会与日俱增，就连我自己，有时候也会悲哀的想着几十年后的晚年，是凄凉的在冷风里卖几份报纸，还是能够和自己的老姐妹们在阳光下跳着广场舞。或许现在思考这些，有点杞人忧天，但是，你是否能够在年轻的时候，为自己以后的人生平添财务自由的资本，成为无可取代的人，其实也很简单，只要你能够认清出自己的能力，合理有效的规划人生，这些烦恼应该不会降临。
1.构建自己的知识体系，它将会成为你永远的资本。
最近在看刻意练习这本书，也在横向的空间里比对着自己的知识体系。刻意练习里提到了要建立自己的认知模型，从而构建自己的知识体系，对于自己擅长的领域，要在一万小时定律里去逐步精深，这似乎已经成为我们现代人在孜孜不倦的追求。第一性原理也提到，你要透过事物的本质，去找寻最简单的原因和问题。其实，找到适合我们自己的第一性原理，应该也只有自己才能发现。然而，在我们认知领域里，你会发现，当你知道的越多，就越会发现自己的无知，你会时常感觉高处不胜寒的紧迫，或许当你有这个意识，你的求知欲就会转换成为你的自驱力，也将会成为构建知识体系最好的心流。当你顿悟之后，你会快速找到适合你自己的知识领域和工作方向，工作里遇见的问题随时都可以迎刃而解。
2.努力成为某一个领域的专家，它将会成为你日后的方向。
职业生涯规划里有个五叶草的理论，在每一片叶子上，都会代表你所具备的能力、性格、态度等。但是，我们是否真的问过自己，现在你所作的一切，是否能够代表你的未来方向。我们工作被认可的程度，就会直接影响我们在工作中的价值。试想，如果在工作中，你每时每刻都被需要，你的建议会给别人带来收获，你就会成为不可取代的人。但是，这都需要你成为专家，你才会具有被认可的话语权。其实我们必生都在找寻成为专家的这一点，很多人都不会那么幸运，所以，我们要做的就是，在你工作所擅长的维度里，找到你最想要去实现的价值，这或许就是你成为专家的一个突破口。
3.培养自己处理问题的能力，它将会决定你不会被工作所牵绊
其实不可被取代也非常容易被理解，它就是你不会被某个工作牵绊，我们即成为不可被取代的人，也会成为一个到任何地方都可以游刃有余的人。处理问题的能力，它也包含你的情商、你的包容度等等能力，当然还包括你在职场生活里超强的人际交往能力，然而这些看上去简单的能力，也需要我们按照计划和目标去实现。或许你已经为自己定下了很多目标，但是一切看上去很难，又很简单，那就是去做就好了。
我们时常会感受到不安，其实很多时候我们也在思考，到底幸福的源头在哪里，是拥有金钱、房子、地位还是其他虚无缥缈的东西，你为什么不爱上班，是因为工作本身还是因为你心结始终无法释怀。我认识过很多对待工作和生活很超脱的人，他们可以随时随地去过他们想过的生活，其实就是因为他们本身是无法被取代的，他们在这个时代里，已经成为必需品。
