刚收到一家公司的offer，准备要上班了，都应该知道哪些事？
入职前必知
公司的Hr或Leader以打电话的形式先跟你明确确认入职时间。
有的公司会做背调，这更多的是职位级别有关，背调更多的是你前几家公司的直接或间接同时进行简单确认，一般是询问三年以内的工作经历。
公司内部跑完流程以后，领导确认最终发offer。
offer的大概内容：
1.标题一般是录用，或聘意向书之类的
2.明确你的岗位，比如：新媒体运营专员
3.明确你的职级，比如：T3-1
4.工作部门：运营部或市场部
5.工作地点：明确地址，因为好多公司是有几个办公环境的
6.薪酬福利：税前基本工资、工资组成形式、餐补等其他福利
7.公司的福利：公司的社保、公积金、商业保险之类的
8.个人所得税的介绍
9.服务年限：多为劳动合同的期限，及试用期时间
10.入职前端准备：身份证、学历证、近期照片、离职证明、没参加过社保的要特殊照片，还有要体验证明。
11.银行卡，有的公司是入职当天统一办，有的是提前准备的。
12.最终确认回复就可以了。
以上是大概的入职前的一些细节及了解。
入职第一天的工作内容
你带着offer中的准备材料前去入职，在9点左右到公司开始办理入职，填写入职相关资料及一些复印件。大概两三个小时就入职完成了。
还有的会统一现场填办银行卡的资料，大概完成后，就是领取办公设备，像电脑，写笔记本子，笔等办公用品。
接下来就是有人引导你到你的办公位或到你的直属领导处。
直属或上属领导对接后，带你把每个人都介绍一下，然后引到你的工位。接下来就是你自己的事了。
假如你是一个新媒体运营专员，在开始工作前，会让你去熟悉大概的内容，前期工作要做的事情、熟悉同事、公司的环境等。
基本上一天就完成了。
接下来就是一些权限的开通申请
然后熟悉团队，熟悉公司的产品运营情况
......
当然还有一种情况
刚入职就直接进入产品项目阶段，这就是一种急需的岗位，急需岗位就是直接进入岗位工作，可能会有同事协助或者带一下。
以上就是一些入职当天会遇到的事情，希望能对你有帮助！
