2019.5.14
日更（33/90）
《迈向财富自由》-16复盘D12
很多时候，我都觉得自己很中立，看待问题公平公正，在用人的事上，也是尽可能的用别人的优点。今天学了这课，才发现，这是假像！每次在看别人的优点都伴随着缺点，在做工作安排时，都择优避短，自 认为安排非常妥当，可真妥当了？每个人都有自己的优势，怎样放大他们的优势才是管理者管理水平的 体现，至于如何避短，这是管理者更应练就的法宝——协调能力。
无论在工作上还是生活中，很多人有“嫌人穷，恨人富”的心态，殊不知，独乐乐不如众乐乐，一个人的财富是你周边最亲密的五个朋友的平均数，那么，你的财富与你周边人的财富成正比，同理有证：你好，大家好，大家好，你也好！
所以还是把注意力放在自己的成长上吧！别去过度关注别人的错与不好。当我们不由自主与他人比较，最终发现当下的自己就是不够好，这时，一定要启动自己的元认知能力，告诉自己：我们是活在未来的人，所以，就算比也要与未来比！
证明自己根本不重要，成长才重要，因为成长若成真，证明自动完成！
