最近在做主题类书籍速读训练，但在看了这本名为《优秀到不能被忽视 So Good They Can`t Ignore You》10分钟后，决定由速读改为精读，原因是被书中“正确地工作，胜过正确的工作”这句话吸引了。没错，刚刚进入职场的我们往往想要选择一份看起来体面、有前景、正确的工作，都想要尽快的在工作中崭露头角，但往往我们忽视了在每一份工作中正确地、踏实地面对工作。归根结底，我们都太急了。
1. 没有人为你的梦想买单
记住没人为你的梦想买单，“追随你的激情，是一个可怕的建议”。
可能你在听过看过很多的激情演讲、成功学，他们告诉你找到你的梦想，然后集中全力去实现它，甚至可以像比尔·盖茨、史蒂芬·乔布斯、马克·扎克伯格等等成功人士那样辍学去追求梦想，但往往大家陷入的只是追随了自己信仰的激情，而忽视了这些成功人士在辍学之前的努力。要知道没有人会只是因为你的激情而为你的梦想买单，也许我们更需要的是将我们这份激情投入到建立我们的硬实力当中。
2. 建立你的硬实力，工匠思维胜过激情思维
没人欠你一份好工作，你要自己去努力争取，而且这个过程不会一帆风顺。
有些时候有些职场资本真的是需要时间。例如职场硬实力的积累。就像一个手工鞋匠，想要打造出一双精致的鞋子，他一定是经历了无数次的失败，总结经验，熟练技艺，不断练习，最终才会成为出色的鞋匠。在职场中也是一样，没有人天生就懂得怎样工作，都是需要像工匠一样不断的实践实践--失败 or 成功--总结经验--再实践......一点点的积累我们的职场硬技能。而如果一开始就利用激情思维，在经历同样的实践--失败 or 成功之后，可能面临的只是失去激情，因为激情思维更注重获取。
所以不如让我们学会培养工匠思维，俯下身子，不断提升个人职场技能，让自己真正优秀起来。
3. 正确地工作，胜过正确的工作
我之前有一个同事，是做新媒体account的，金牛女，我的小领导，年纪上也没大我几岁。她从毕业到这家公司，从一个小小职员（像我一样）三年时间做到部门副总监的位置，升职应该算是蛮快的。因为我们私下关系比较好，又是老乡，私下里她讲了不少她这几年的变化。刚入职的时候她可能是领导们最不喜欢的那种职员，每天按时上下班，绝不多留一秒钟，工作上也是马马虎虎，能应付就绝不用心。她口中说的那样的她现在我是怎么也想不到的，但可以肯定的是那时的那份工作对她来说绝不是一份正确的工作。后来公司组建新的团队，她被分到新的团队，新团队人手不够，逼的她不得不开始用心工作。随着业务的增长，工作越来越多，她在工作上也变的越来越用心，开始升职加薪。
后来我来这个公司以后经历过的一个项目是要我们开始做社群营销，当时的大家都没什么经验，然后她那段时间就开始买不同的关于社群方面的书，上网找各种关于当时那个项目方向的相关社群、资料，不断研究、分析、总结。虽不能说是从0到1吧，基本上也是从0.01到1，不停的努力积累，最后把这个项目落实。这个时候她已经变成我们大家心里真正的工作狂了。
由一个对待工作怠慢的她变成工作狂人，通过她的事我们可以看出来，这份工作并不是她认为的正确的工作，但是在后来，她通过不断的工作，找到了工作的激情，加之利用工匠思维不断的在实践中找出错误、总结经验，实现她的职场价值。这不也验证了正确地对待工作，胜过找到一份正确的工作嘛！
所以对于年轻的我们未必在二十岁就找到自己未来的方向，但我们可以做的是对现在的工作保有激情，培养工匠思维，俯下身子，积累职场技能，让自己真正的优秀起来，打造出一份有吸引力的工作。永远记得，正确地工作，胜过正确的工作。
