1.愿景
我们要到哪里去
我们未来是怎样的
我们的目标是什么
2.SMART原则
明确、可衡量、可达到、有相关性、有明确截止时间
可衡量:数量、质量、成本、时间、上级或客户的满意程度
3.指定目标的方法
差距分析法 根据业绩差距
数据测算法
4.确定目标的层次
保底值、达标值、挑战值
最低指标、考核指标、最高指标
1.愿景
我们要到哪里去
我们未来是怎样的
我们的目标是什么
2.SMART原则
明确、可衡量、可达到、有相关性、有明确截止时间
可衡量:数量、质量、成本、时间、上级或客户的满意程度
3.指定目标的方法
差距分析法 根据业绩差距
数据测算法
4.确定目标的层次
保底值、达标值、挑战值
最低指标、考核指标、最高指标