从阶级角度上看，不能，且永远不能。
无论领导是否与员工打成一片，资本家，职业经理人，管理人员，与出卖劳动的工人阶级从根本利益上是不一致的。
不看资本论的工人阶级，甚至为资本家996是福报辩护。
工资掩盖了剥削的本质，为什么工资一直涨？
工资不涨，造成消费不足，资本家却积累大量财富，消费不足，生产萎缩，最后工厂裁员，再萎缩，倒闭。然后恶性通胀，资本家的财富缩水，工人暴动。
然后剩余价值重新分配。
理想的财富分配在于。既能满足资本家再生产与抗风险，又能开高工资促进工人消费与积极工作。
像加班，夜班，死工资扣钱，安装摄像头等等，都是惩罚性的。还有计件制的，实际上是惩罚怠工。
那么工人与领导实际上是对立的关系。不可能做朋友。
