当发生什么事情的时候,我们常常看到的是个人的责任或是问题,心里会有很多的指责和埋怨指向对方
在想要指责对方时,想要立马解决问题时,我们需要先去看到,关系里的差异是什么,然后去好奇这个差异,看到差异里的脉络,接纳和尊重这个差异。
当我们把指责的箭头不再指向个人,而是去协调如何促进关系时,再去看看能为对方做些什么,看看如何为这个问题做努力。
当发生什么事情的时候,我们常常看到的是个人的责任或是问题,心里会有很多的指责和埋怨指向对方
在想要指责对方时,想要立马解决问题时,我们需要先去看到,关系里的差异是什么,然后去好奇这个差异,看到差异里的脉络,接纳和尊重这个差异。
当我们把指责的箭头不再指向个人,而是去协调如何促进关系时,再去看看能为对方做些什么,看看如何为这个问题做努力。