打配合,做组合!
我曾经常常希望,如果团队里的所有人都像L姑娘就好了,那我就什么都不用操心了。
今天下午,我们进行客服团队现场模拟测试,测试主题是“客户投诉处理”,现场,我们可以清楚的发现,有些伙伴是以“关注人”为主,处处照顾客户情绪,安抚对方,以“慢”的方式化解矛盾点,有些伙伴就是以“关注事”为主,虽然没有用甜美的微笑和声音去征服客户,但能立刻缕清楚根源问题,处理问题十分干净利落,就一个字!“快”!当然,也是很能博得好感,这些不同的处理方案不能说谁更加占上风,而是各有各的优势特点!
但是更重要的,还是看客户属于哪一型。
S和I客户会更加接受关注人,关注感受的安抚处理方式,D和C客户可能就不太吃这一套,他们会说“别整这些没用的,拿出你们的解决方案吧”
再但是,我们可以第一次接触就能明确的看出客户属于哪种特质吗?答案是:不一定,那我该怎么对“症”解决问题呢?答案是:“打配合,做组合”
无论遇到哪一种类型的客户,我们可以让两种不同类型的客服合作处理,一方照顾情绪,一方快速反应,拿出解决方案。
我不再一味要求,团队里如果都是L姑娘那种干脆利落的就好了,团队里都是同一种类型的人未必是真的好事。
凡事都有四种解决方案