公务员职务与职级并行制度在职务制度，为广大基层公务员开辟了职级晋升通道。
近段时间以来，公务员辞职下海，相较以往，人数也在大幅度增多，似乎成为了一种趋势，这些现象虽然不能表明公务员热已经明显降温，却在一定程度上延缓了公务员队伍的年轻力量的年轻新鲜血液的注入，同时也会对仍在职的公务员的工作积极性，造成一定的影响，因此，采取有效措施调动公务员的积极性显得尤为重要，公务员的积极性不高，一方面是广大基层公务员受到一些贪腐官员的牵连，在工作面前似乎总是贴着灰色收入的标签，使得公务员涨薪平平，找到工作了反对，另一方面，基层公务员的收入微薄，而薪资待遇与职务相关联，涨薪只能谋求升官一条途径让众多公务员灰了心，归根结底只有合理提高公务员的薪资待遇，才能有效调动他们的工作积极性，职务与职级并行制度的实施，有效拓宽公务员涨薪的途径，让他们不当官也能享受官员待遇，有利于调动广大基层公务员的积极性，这是为基层公务员，办好事办实事，也能够让基层公务员更好的，被百姓服务，从而给广大人民群众谋福利。
职务与职级并行固然是一件好事，但只有将好事做好，才能收到预期的效果，才能调动起基层公务员的积极性，从而让他们更好地做好工作，服务群众，得到了群众的认可，将会更进一步促进公务员提高工作积极性，由此形成良性循环，让积极的工作态度在公务员队伍中飞起来。
