昨天下午快下班的时候，人事科长给我打来电话，让我马上到局机关三楼小会议室开会。
当时已经接近我去学校接孩子的时间了，这一去十有八九要耽误接孩子，忍不住在心里抱怨了一下：这个时间开会，好像我们成天没事，就等着开会似的。
抱怨归抱怨，开会毕竟是工作，我快速拿起笔和记录本，锁上门就快步向局机关奔去。这么紧急，到底是什么事呢？我边走边寻思着。
我们单位离局机关很近，不一会儿就到了。一进门就看到小小的会议室里，围着条形会议桌坐满了人，他们面对面坐成两排，一边是四个小姑娘，另一边正中间是分管人事工作的副局长，两边是党政办、人事科、产业科和石龙林场的负责人。我以最快的速度在石龙林场柯场长旁边坐了下来。
几乎就在我坐定的同时，柯局长开始讲话。听了他简短的开场白，我知道了事情的缘由。林管局今年通过省直事业单位公开招考的形式招录了四名工作人员，经过党委会议研究，确定了这四名同志的分配去向，这个会议的主题就是宣布分配决定。
四个小姑娘挨个做了自我介绍，我们这边几个分到人的科室和单位负责人也简单说了几句。我是这样说的：看到几位感到很亲切，因为我就是通过同样的方式于2009年到这里工作的，你们每一个人在这里都会前途光明，有没有前途，看看我就知道了。
我敢肯定，当时在场的人，没有谁能够真正理解我的那番话。2009年是林管局历史上第一次通过公开招考的形式录用工作人员，伴随这个“第一次”，林管局职工就此诞生了一个新的群体——考来的人，而我就是这个群体的创世成员之一，从那之后，这种身份让我对后来考进来的人有了一种特殊情结。这就是我对他们感到很亲切的原因。
到这里工作之初，我真的是什么都不懂，学校里学的理论知识无论怎样接地气，都不可能直接指导你一项具体的工作应该怎么做。然而，这并不可怕，不懂就问，不会就学，一回生二回就熟了。我在最短的时间内学会了技术员常规工作的流程和做法，除此之外，还做了一些富有成效的开创性工作，比如说使用GPS测量和Arcgis画图，极大提高了工作效率，在此之前，这里都是用罗盘仪测量和手绘图纸。
由于在技术员岗位上的工作得到认可，一年半之后我就获得了提拔，走上中层干部岗位，这样的进步速度在林管局历史上少有。虽然有运气的因素，但一个不争的事实是，在新的岗位上我一如既往地乐于学习踏实肯干，工作表现和工作成效得到组织的高度认可和群众的一致好评。
所以，我说她们前途光明，只要好好工作，不远的将来都可以走上更高层级的职位，为单位事业发展做出更大的贡献。而且，她们到来的时机也比我们好得多，现在正是单位干部职工队伍青黄不接十分突出的阶段，他们成长进步的空间更大，速度也会更快。
一张白纸，最容易画出美丽的图画。祝愿她们都能够画出属于自己的美丽画卷！
