学习重点：通过职业兴趣——职业能力——市场需求，确定自己的职业定位。
PART 1 职业定位模糊问题分析
1.职业定位模糊的原因和后果
两个方面：对内，缺乏对自己的认知，不清楚自己的价值观和能力，容易摇摆不定；对外，缺乏对职业市场的了解，导致视野局限。
对内，了解自己的兴趣和能力，对外，了解市场需求。
2.明确个人职业定位的两大步骤
职业兴趣——职业能力——市场需求三级漏斗式的评估和筛选，找到自己的职业定位。
职业目标体系的建立分为以下5个步骤：
PART 2对内：兴趣能力评估
1.职业定位模型
我是自主独立型，研发人员貌似符合现状。
职业锚注重的是价值观，霍兰德注重的是兴趣。两者综合起来才能知道自己内心最渴望的声音。
2.职业兴趣评估
职业兴趣与职业价值观两者之间的关系。
价值观是一个人最底层的东西，它决定着人的自我认识，直接影响着一个人的理想、信念、生活目标和追求方向。价值观具有稳定性和持久性。兴趣是人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向，是推动人认识事物、探索真理的重要动机。兴趣具有动力性和指向性。
共通之处：对职业定位起着导向作用。优先职业兴趣，价值观作为检验。
3.职业能力评估
朋友、同事、前辈请教，招聘岗位查看相关岗位能力要求。
如果你真的喜欢一件事情，平时应该会有很多积累，这些积累就是你的财富，也是你唯一的武器。放大这些积累，让面试官看到你的闪光点。
PART 3：了解市场需求
看行业研报，看清行业大势，摸准行业未来的发展 前景，尽量去到一个朝阳行业，这样对自己发展有利。
行业研报专业网站。今天了解一下自己的行业。
了解行业中公司的分布与排名，说实话我都不知道自己公司行业排名。第一梯队、第二梯队等。
职业定位答卷
