读《鞋狗》，耐克的创始人菲尔奈特在他的创业旅途中，一路在寻找“和我一样的同类人。”，奈特是“鞋狗”，他的同类人也是“鞋狗”。
序言中有人用这样的一句话来形容奈特和他那帮鞋狗们，“以此为生，精于此道，乐此不疲，革新此业”，读完此书，也想成为这样的人，真正热爱自己的事业，并以此为傲，奋斗一生，乐此不疲，如果能做到成为撑起行业的桥梁，那更是不枉此生！
奈特能成功自创品牌也与他的创业合伙人有着密切关系。奈特亲切地称呼他们为“鞋狗”，就是那些全身心投入去制造、销售、购买或设计鞋子的人。
现在想想，为什么耐克的口号是“just do it”，这不仅和运动的精神有关，也和耐克的创始人和他的团队成员相关，他们的精神共同影响着像我们这样的一个个普通人。
奈特说，在鞋狗们身上共同点大于他们的差异点，他们原先都经历过失败，每个人都曾为自己定下一些目标，都曾试图去获得社会的认可或找出人生的意义，但是最终都无功而返：
海斯因为太胖而无法成为一个合伙人； 约翰逊不能适应这个所谓常规世界朝九晚五的生活； 斯特拉瑟曾是一个讨厌保险和律师的保险律师； 伍德尔在一次意外事故中失去了所有的儿时梦想；而奈特本人则被钟爱的棒球队开除，心碎到不行。 奈特认为他团队的每一位成员都是天生失败者，但是他却依然相信只要他们聚拢在一起去做一件事，““just do it”，肯定会获得胜利。
在奈特的鞋狗们里面，让我特别感动的是约翰逊和伍德尔：
约翰逊是奈特的第二个鞋狗，他非常认真，身上有两个特点，一是他是个细节控，会投入自己的所有热情去关注每个细节，把工作中所遇到的所有细节和问题记录在案，然后会写信反馈给奈特；第二，当奈特没有经常给他回信时，他是个直肠子，会跟奈特抱怨，但事实上，内心却没有特别在意，因为别人对他任何态度影响不了他对这份事业的热爱。
他能让自己的老板感到没有回复他的信而惭愧，他能让自己的老板知道虽然团队的成员会再增加，而“约翰逊”只有一个。身在职场的我们，如果可以让老板因为没有及时回复我们信息而惭愧，让老板认为我们是独一无二的一个，那说明我们足够优秀。
还有一点，在个人喜好和大局之间，约翰逊总能顾全大局。
当奈特因为工作需要派遣他去另外的城市或者安排他去干另外的一项工作，他先是否决，紧跟着是愤怒，接着是讨价还价，然后沮丧，最后终于接受了。这是约翰逊惯常的5个阶段，奈特说他总能为顾全大局而调整自己，包括工作的地方、工作的方式甚至心态。
对待任何一项工作我们每个人都会有自己的喜好，但不是每个人都可以做到顾全大局。
约翰逊还有一个特点就是，他痴迷于阅读。
书中有好多情节描写到奈特的“鞋狗们”，约翰逊出现的镜头就是他在看书，奈特说，奈特认为自己是热爱阅读的，而约翰逊可谓痴迷于阅读。我想约翰逊的人生智慧应该就和他爱读书有关吧。
奈特的第三个鞋狗是伍德尔，他原本是田径明星，因为一次意外而下身瘫痪，连走路都变得奢侈，在“梦想”离开远去的时候，但是他仍带着运动员的精神生活着，工作着，精彩着。
奈特说，通常工作的时候，伍德尔总是积极乐观、精力充沛，让人容易忘记现实。而且，不论发生什么，他都不会失去自己的风度。即便是在他最脆弱的时候，在奈特带他外出，摸黑在楼梯上帮他保持平衡的时候，他都没有放弃自己的基本人生哲学：你要是敢怜悯我，我就宰了你。
可以说，伍德尔的精神贯穿在奈特创业生涯的每个时刻，奈特说，一旦他遇到困难，试图把事情看得太严重，伍德尔的故事总是会提醒他事情可以更糟糕，而他对待自己的方式就是一节永远鼓舞人心的课，课的内容关于良好精神状态的优点和价值。
在当时，奈特不确定公司的定位，也不确定公司是否会打出一片天地，不过不论公司之前或未来会有怎样的发展，他都希望会有这个男人的精神在里面。
还有一点，伍德尔有一颗禅心，无论事情的结果是好是坏，他都能水过无痕，只活在当下。
书中有一个例子让我印象非常深刻，伍德尔在一家简陋的办公室里工作，头顶就是一座布满鸽子粪的水塔。由于年久失修，天花板的横梁间布满了裂缝，如果连续下雨的话，鸽子粪便就会落到伍德尔的头发、肩膀和桌子上，但是伍德尔只是轻轻抹一下，随意用手面清理一下书桌，然后继续工作。
奈特说他经常试着学习伍德尔这种禅宗修士似的举动，保持一颗禅心，无论发生什么事情，都关注当下，然后水过无恒。
在奈特和鞋狗们身上，我看到了一支真正的创业队伍是什么样子的，他们让我反思作为一个职场人应该具有的重要素养。在耐克上市之后，每一个鞋狗的身价都惊人，然而在他们身价的背后，他们的故事，他们的精神，更值得我们一读，更值得我们思考。
