职业发展八段锦，
内容分为八段：
一、端正成功理念
二、选择职业方向
三、建设知识结构
四、准备从业资格
五、掌握职业技能
六、塑造职业素养
七、学会自我管理
八、修炼职业境界
你看着这个目录，心静下来，体会一下：这八个题目的总体构成是个什么东西，它们之间的逻辑关系和先后顺序是怎样的？针对每一个题目，你自己做得怎么样、做到了什么程度？你是否走在了“培养一个好自己”的正道上？问自己八个问题吧，结论自明：
一、我的成功理念对路子吗？我急功近利、急于求成吗？我的人生观和价值观正确吗？用稻盛和夫的说法：做为人，何为正确？
二、我适合从事什么职业？我有明确的职业方向吗？如果没有，为什么、怎么办？如果有，这个职业方向符合自己的特质和专长、符合未来社会发展的需要吗？我的职业方向选择需要受限于我所学的专业吗？社会的未来发展趋势，哪些职业方向更有前途、可供选择？
三、我现有的知识结构是什么？这样的知识结构能支撑我走多远？什么样的知识结构才算是一个好的知识结构？我为此读过哪些书、听过哪些课、平时阅读什么网站和信息？
四、我拥有什么证书和从业资格？我需要拥有什么证书和从业资格？
五、我掌握了什么职业技能？我应该学习哪些职业技能？我为此读过哪些书、听过哪些课、平时阅读什么网站和信息？
六、我拥有什么样的职业素养？我应该怎样塑造自己的职业素养？我为此读过哪些书、听过哪些课、平时阅读什么网站和信息？
七、李嘉诚说：很多人的状况不理想或人生失败，本质上都是自我管理上的失败造成的。我有明确的“自我管理”意识吗？我能好“自我理”吗？我的饮食、作息、健身、习惯、婚恋、交友、情绪、时间分配等方面，如何进入良好的自我管理状态？哪些方面已经失控了？怎么改正它？
八、我应该怎样修炼职业境界？为此应该读什么书、听什么课、拜什么人为师？哪里能聆听和感受真正的高人和大师？
我们培训的一切设计和努力，就是协助你觉察这些问题、思考这些问题，寻找它们的答案，引导你端正成功理念和人生观，协助你开阔视野、认识社会、选择职业方向，为你提供知识结构设计、阅读书目单、课程体系、学习方法、学习指导、同学圈子和文化氛围，聘请一大批企业老总和资深专家为学生做社会导师，最终指向一个目标----协助你培养一个好自己，然后解决你的职业发展、实现你的人生成功。
