前几天有位朋友参加了一档求职节目，被几个老板花大价钱疯抢，一瞬间就有人出了上百万的价格。
求职过程是这样子的，首先做了一个精简的自我介绍，然后给所有老板人手交了一份市调报告。接着主持人让这位朋友做了一个现场推销演示。OK，战斗结束，剩下的就是老板们的疯抢了。
动作不多，招招致命，短短的几十分钟内就成为了老板们眼中的金子，那么背后有什么玄机？
正所谓外行看热闹，内行看门道。在多数人为这个结果而鼓掌的时候，中间的过程都被选择性的忽略了。
现在还原这个中间过程，还原这个故事背后的故事。
首先自我介绍，现场推销演示，这些看似临场的表现其实全是经过精心准备的。没有准备就准备失败，准备充分直接兵来将挡，水来土掩。
自我介绍绝对是准备了无数遍，而临场推销是在做销售的时候的话术准备，当然提前也琢磨了不同环境下的销售话术。所以如果你认为这些话是他第一次说的，那么你就输了。这是第一个话术的准备。
第二个交给每一个老板的市调报告，绝对是对老板的公司业务进行了惊人的调查，否则不可能让老板们感到吃惊，而且这份市调报告也是能够为老板们带来收益的。
因此说明这几家公司的业务对于这位朋友来说都不在话下。也让老板一眼就看出这个人的水平。这是第二个准备。
如果你认为他只做了这两个准备，那么你又输了。试想一下，一个把事情做透的人，怎么可能忽略这挡求职节目的重要性呢？成不成交还有主持人和节目的因素在里面。
因此他还市调了这档节目的主持人常问问题，节目的特征，什么样的说话时长，什么样的说话态度，什么样的服装，什么样的站立姿势，通通给它来一次市调。这是第三个准备。
因此，有了这三个准备，去了就是成交的，这个时候就是你选老板，而不是老板选你。因为你的准备已经让你成为了老板眼中的金子，如果我遇到这样的人，我都会不惜一切代价拉过来。因为欲成大事，首系英才。
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