记得曾经一个写作的朋友和我说“深圳的这个城市太冷漠，看书写作的人实在太少了，每个人都看上去那么着急，脚步都是飞快的，都急着成功，急着过好点的生活，哪有时间静下来看书或者写字。”
那时侯的我也一样以为是这样，因为我觉得深圳这座城市外来人那么多，绝大部分都是外来人口，他们渴望改变生活，我是他们其中的一个。
很多人是为了孩子为了家庭才出来打工，他们每天想的事就是要好好赚钱补贴家用，至于看书和写作，他们哪有那么多的时间，这也是被逼的无奈。
后来才发现不是看书的或者写作的人太少，而且我自己的见识太肤浅，没有看过就以为不存在，以自己狭隘的眼光去看待事物还自以为是。而这种心态和眼光，最容易让自己自以为是还浑然不知。
上个星期是我刚入职的第一个星期，在星期四下班后参加了公司的社团“瑶光社”，这个社团里面全部都是爱好看书和写作的，成员来自公司的各个部门，有财务部的，有行政部的，有审计部的，还有人力资源部的，客服部的，当然还有我这个刚加入的海外事业部的。至于成员的职位，有像我这样刚入职的新员工，还有工作了很多年的老员工和中层领导，上到财务部的总经理和老板的女儿副总裁。
但是在这里看不到职位的光环，每一个人都是读书和文字的爱好者，而我也非常庆幸能够加入公司这个大家庭。
看着他们这个社团的2016年的总结报告，除了一起看推荐的书目和分享之外，还会一起看电影听音乐会然后分享心得，还有自己的社团的公众号。去年社团一年总共办了42场活动，一年总共52个周，除去节假日，这几乎代表着每个星期都会有活动，这一切让我感觉到，在公司，不仅仅是工作，还有詩和远方。
记得其中有位社员说到:
“读书，说到底就是坚持和自律，但是每个人都有惰性，而我们在一起就是相互监督相互鼓励，让自己在繁忙的工作之外还有一个地方可以安放我们的心灵，让它不再那么急躁。”
还有一个社员说:
“都说人有两种技能是一旦学了就忘不了的，一个是骑自行车，一个是游泳，就算你是小学时候学的，长大后你也不会忘记这种技能，你还是记得。可是为什么我们读书不能够像这两种技能一样呢？我希望今后的我们都可以多看书，多学习。”
想想他说的好像挺对，小时候学的骑车和游泳技能，也许永远都不会忘记，而至于读书，它需要自律和毅力，而且它的效果是润泽细雨声的，你看不到它显著的效果，但是它的确存在着。就像我们公司产品其中的一条宣传语“隐形是最好的存在”。
当初去初试面试之后就特别想进这个公司，不仅是因为公司的环境，而且在等待面试的过程中看了茶几上公司每一期的杂志，上面写的文章大多都是公司员工自己写的，关键还看了好多是董事长写的文章，每一篇都特别真实同时又特别的积极和正能量，他让我看到的公司文化是个大家庭，公司每一个决策都有站在员工的角度。
后来在回家等复试的过程中，我上网查了一下董事长的人生经历，看他的采访，看他在湖北工业大学的演讲稿，还有他的微博，给我的印象就是“好接地气”。
他会写他的工作内容和感悟，会写他过年回老家看到的家乡巨大的改变，会写最纯质的母爱和亲情，还会写对不同状况员工的感谢和惋惜，完全一个文艺型的老板，又是一个多么接地气的老板。
就像他在一篇文章里说的那样，有一次回老家，后来赶时间要回深圳，由于时间太赶，然后飞机或者高铁航班的缘故，他不能坐飞机，也没有卧铺和座铺的高铁，他就直接从武汉站了三个多小时到上海。用他的话说就是“在公司年终总结的时候，我可以站着不停歇的讲四个多小时，这三个多小时还更短点呢，怎么不能做到”。
他最开始是毕业在家乡当了三年老师，他带的每一届都是升学率第一，他也是在他们学校是升职最快的，后来学校直接掉他为招生办的主任。用他的话讲就是“任何一份工作，做了就要做到最好”。
后来看到家乡那些下海经商的老乡，他们没有多少文化，还大腹便便，他们都成了百万富翁，我要几辈子才能成百万富翁？他觉得他当老师每个月拿120块，一年也就1200多一点，虽然不会饿死，但也存不了多少钱。他们那样的都可以成功，更何况我这个念了这么多书的还长的这么帅和高大，没有理由不能成功。
于是他在全家人的反对下南下深圳，那时妻子和他闹离婚，当然，现在妻子还是那位妻子，还更加恩爱了。
下海经商，他从到处跑业务的小业务员，到后来做包工头赔钱，到后来自己创业，接手华为第一个7000万的项目，那时候为了赶工期，有时几天几夜赶工期都没时间睡觉，而这也是他人生中的第一桶金。有掉过很多坑，摔过很多跟头，但都有一步一个脚印的坚实走下去，才有了今天的业绩，如今忙着着手公司上市。
虽然忙于工作，但依旧没有忘记詩和远方，这样的老板，怎么能不受员工爱戴呢？就像其他员工对他的个人印象的评价就是“魅力”，对，“人格的魅力。”
在公司有很多的社团，爱爱篮球的篮球社团，爱文艺的瑶光社，还有爱书法的，爱画画的，爱音乐的，在这里，感觉又回到了大学的时代。
瑶光社应该是公司最看重的，也许是这个时代本来就呼吁我们多看书，多学习，也也许是因为老板也是个文艺人。所以公司有个专门的办公室“好望角”，就是瑶光社成员的聚集地，这里有好多的书，以后可以大饱眼福了。还每年有4000元的社团基金，预计今年还会翻倍。
来了公司，到现在渐渐的喜欢上。以前我老和朋友说，怎样才能让我爱上工作，每天很开心的去上班呢？
一个就是在公司有我喜欢想要看到的人，看到他的欲望让我欢呼雀跃，从来不觉得工作的累；另一个就是公司的文化和同事之间的关系，或者工作正是和自己的爱好有所吻合，也会让我爱上工作，不觉得累。第一条是没希望了，但是因为第二条，我喜欢了上班，喜欢了工作。
当然每个公司都有它的缺点，这是不可避免的，没有十全十美的公司，但是很多时候都是利弊权衡，才会做出你自己的判断和结果，不是吗？
