不知道你有没有这样的感觉：跟经理参加过两次汇报会议了，他依然记不住你的全名;朋友跟你同样是第一次出现的陌生场合，他却在现场如鱼得水，游刃有余;职场上不相上下的那个谁并没有那么突出的能力，可是，他就是瞬间抓住所有人的眼球。为什么他就好像被打了“聚光灯”那般耀眼？
这就取决于你的个人呈现力太弱！
个人呈现力是近些年来在提升自我这个问题上非常非常活跃的一个词。
呈现力是个什么东西呢？比如，我们在一个场合里出现，想呈现给周围的人的印象是什么？那有没有达到想要的影响力？
很多时候你被漠视被遗忘，不是别人故意为之，而是对方真的不记得你。原因在于，你没有很好的呈现自己，或因害怕展现自己，或不够自信，或过分谦虚或不会表达，你根本没有呈现力，如同徐志摩的诗：“悄悄地你走了，正如你悄悄地来，挥一挥衣袖不带走一片云彩…”
在中庸之道中国传统文化熏陶下长大的孩子，多数过分谦虚谨慎，不擅长表现自己。特别是女性，古代就有“三步不出闺门”“女子无才便是德”之说。在传统教育里，张扬＝贬义词。
然而，在这国际化的市场下，你会发现我们的教育方式也更新迭代，我们不停地吸纳西方式教育：孩子从幼稚园开始就被系统的培养在公众面前展示个人魅力和形象的能力。不仅如此，国内的学校也越来越重视培养学生的呈现力，甚至超过很多专业上的能力。
卡耐基说：“我们有四种和世界接触的方式，我们因为它们而被评估和分类--我们做什么，我们的形象，我们说什么，我们怎么说。”
人们使用呈现力来传达自己的想法的。
因此，呈现力其实是现代人最需要锻炼的能力。
究竟如何展现自己，才让人过目不忘？
今天先来探讨其中之一，叫重视个人品牌“包装”。
说到包装，千万不要以为是虚假的产品宣传手册那样，自我吹嘘标榜。实际上它更加强调我们个人的包装应该达到两个结果：
一、对你的目标观众有足够的吸引力
二、体现出你是谁，你的能力和你的独特性
这就好比，个人品牌是一棵树，真实性是树的根基，因为“扮演”的角色再完美总有一天会出现破绽，人设会崩塌，只有真实依托的品牌才会长久。
除此之外，还要符合三F原则：独特性、相关性、一贯性。
那如何做好个人品牌包装，把你的价值放大？如何让你在职场上体现优势而不被埋没？
我们要先从基础建设开始--
a.着装：
必须与见面对象和场合吻合
和从事的专业及所在行业的着装风格相吻合
b.你的自媒体或者网站
互联网时代，你完全可以拥有一个自己的博客，公众号或网站。它们可以帮助你建立个人品牌，呈现个人背景、风格和能力。
c.你在网络社交平台上面的信息
比如头像，要最大限度地反映真实的你。我发现很多人喜欢用风景照或动物作头像，这没什么不好。但是，大多数人们会搞不清楚非个人照片的图像分别是哪一位。用自己的写真照作头像，这让对方一目了然是谁给他们发送的信息，也是个人品牌相关性的表现。署名也同理，最好是统一的。
先打好基础根基，我们接下来还要修炼的内功有哪些呢？允许我卖个小关子，我们下一期再继续这个话题。
我是小君，专注行走在个人品牌打造的路上，如果您跟我同频，欢迎加我微信Miss-Lois互相交流学习，感谢关注！
