文/知己天涯会会长Samuel
今天简单讲讲分享的意义，正文开始前先来看看《纽约时报》的调查吧！
85%的人说，看他人的网络回应，能帮助自己理解各类信息。
73%的人说，他们分享信息之后，能更深刻贯通地理解信息。
简单说，“分享信息，对分享者自己理解信息，也是有利的。”
94%的人认为自己分享信息会对他人有用。
49%的人认为分享信息可以让他人注意到自己的趣味和倾向。
68%的人认为自己分享信息可以让别人更好地了解自己，或者说，自己想保持的形象。
78%的人认为分享信息会让自己与他人保持接触与沟通。
73%的人认为分享信息能吸引到同道中人。
69%的人认为分享信息能让自己更融入周遭的世界。
84%的人相信分享信息有利于支持自己喜欢的东西。
著名青年思想者张佳玮曾经说过:分享本身是一种精神的、自我实现的行为，所以无论分享内容如何，至少这种行为是慷慨的，而任何积极反馈，都能鼓励他们进一步分享。
分享的本质是价值交换，愿意分享的人往往有价值且分享本身会督促TA提高价值
最喜欢不劳而获的人群是哪类？乞丐
乞丐不单单是指现实生活，也存在精神生活的方方面面，不劳而获的人沾沾自喜，殊不知没有参与投入的提高非常有限，这种提高就和收藏干货文章就能学会知识一样荒谬
人为什么平庸？想着轻松呗，但轻松因劳累而可贵，与此同时还有阈值削弱你的快感呢
阈值（yù zhí）又叫临界值，又称阈强度，是指释放一个行为反应所需要的最小刺激强度。低于阈值的刺激不能导致行为释放。在反射活动中，阈值的大小是固定不变的，在复杂行为中，阈值则受各种环境条件和动物生理状况的影响。当一种行为更难于释放时，就是阈值提高了；当一种行为更容易释放时，就是阈值下降了
这种局面怎么办？不妨去创造和分享吧，快乐源于消费和创造，而创造的部分往往更持久而有意义
多想想自己能给别人什么，因为要给价值出去，首先自己就得有，不是吗？
你渴望优质资源对吧，而优质资源稀缺对吧，所以你得思考和别人竞争对吧
这么多人要那么凭什么是你呢？就得看你的能力和表现咯，而能力怎么培养，甚至怎么知道你的能力没出问题？需要信息的反馈，反馈的前提是要有分享出的东西来分析。
如果你不分享可能连知道自己错的机会都没有！懂吗？
共同工作你喜欢和谁相处？在人群中谁受欢迎？当然是能给大家提供方便的人，礼尚往来人情世故，对方能给你提供价值靠的是什么？他的能力从何增强？大概离不开练习和一次次分享带来的经验
很多时候还以为自己在坐享其成？在很多明白人眼里这种心态的你早就输了！
该醒醒了，这世界上每个人的日子都不多，请思考自己离开之前能留下些什么，OK？
看完文字能够行动起来分享价值的你，一定会迎接更好的自己！
