最近我收到来自网友在工作时的抱怨，希望我扒一下应届生在面试的时候，不是名校毕业不好找工作的情况。
作为一名热心的小编，今天我就来和大家聊一聊我对于名校毕业的看法！
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首先我要声明的是，我并不歧视非985、211毕业的学生，但是，通过我身边HR朋友的叙述下，发现基本上每个公司在招聘时，都会更青睐于985和211毕业的大学生，除非普通本科生有非常强势的简历，或者有丰富的工作经验。
我个人觉得，名校确实很重要，能够考上名校的人都不会太差，毕竟我们都知道名校并不是很容易考进去的。它需要我们在作为学生时，有强大的自律和学习能力，基本上能考上名校的人，学习能力都不会差到哪里去。
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现如今，很多企业就是需要拥有强大学习能力的员工，毕竟在现如今这种科技日新月异的时代，没有强大学习能力的人是很容易被淘汰的。
名校里面有着良好的学习氛围，这是普通大学无法比拟的，上了好学校，才知道自己多么才疏学浅，才知道差距有多大，才知道应当多么努力，才能取得好成绩。
所以很多普通大学毕业的人在面试时经常遇冷，我曾经听说过在招聘会场，很多HR将985和211毕业的学生简历放在一边，普通大学毕业的放在一边。
招聘结束后，只带走了985和211的那一部分简历，普通学校毕业的就被留在了会场，最后被扫地大妈丢进了垃圾桶名校不能确保人生的上限，却能设定人生的下限。不止给了我们敲门砖、入场券，还还给了人脉、圈子、资源。
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很多人觉得自己也是大学毕业的，985，211也是刚刚毕业的新人，为什么他们不看我们的能力，非要去看我们的学历呢？
我想说的是，能力这种东西和外貌不同，它不是一眼就能看见的东西，它需要公司花很长时间去发掘。
在短短几分钟的面试中，没有人能很快的了解你的全部。所以你毕业的学校就是你的第一门面，也是你的敲门砖，能不能敲响就看你的本事了。
学识影响眼界，眼界决定格局，而格局影响人一生。最怕你一生碌碌无为，还安慰自己平凡可贵。
你身边人的优秀程度，会影响你。过去20年来，北大先后有500余名保安考学深造，有的考上了研究生，当起大学老师。
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每个学校都有保安，但为什么这种成群结队的考学行为，在名校发生的概率更大？媒体采访“北大保安第一人张俊成”的报道里，或许就藏着答案。
张俊成说：有次站岗，看到一位老人骑车过来，快到门岗前，老人下车，推车走过。
经过门岗时，老人点头跟他说：你辛苦了。
张俊成感到很受宠若惊，他问旁人：这是谁？怎么这么尊重我们？
别人告知，老人是北大校长。
在保安岗位上，张俊成也曾一度“迷失”，他说：那个时候非常无知、愚昧。
但他却得到了多位北大教授的热心帮助，在教授们的建议下，他才开始重新读书学习。
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现如今，很多人都在宣传一种错误的观念，很多人认为读书无用，名校无用，有这种想法的人，不是蠢就是坏，很多人总是把能力挂在嘴边。
但他们不知道的是，除非你从事的是体力劳动，不然没有学历，根本就不会有人愿意去看你的工作能力。对于那些非名校毕业的人，最根本的办法就是提升自己的专业能力。
你可以通过考取在你工作专业方面的资格证来提升自己的含金量，让应聘公司知道你拥有能力，而不是一味的抱怨。在高考这场人生转折点，我们已经输了一次，就不要将自己以后的人生再次输掉。
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