一篇学习总结，得到的永远看不见，失去的必定有原因
借“假”修“真”，让心自由。
——个人战略课程学习心路
通过对个人战略课的学习，我感觉迷乱的人生到了一家驿站，让我卸下风尘，打包往事，停下匆忙，抬眼看路。在这里我打破了那个想象中的美好，在一份安静的充满智慧的提醒下，重塑自己。
个战课让我知道，人生就是一次借“假”修“真”，寻找世界对自己的点燃，并借助这些光亮，勇敢前行，去接受路途中的意外，积累人生的储备，接触到世界真相，探索到发自内心的自由。
第一：选择成为命运。
我自认为是一个喜欢稳定的人。然而大学毕业却选择了最不稳定的工作——销售。导致自己一直在否定中挣扎，面对着尴尬的业绩和全方位的质疑。
但是我有及大的冲动要证明给所有人看，暗中积蓄努力，用超乎别人的努力去感动客户，最终获得客户从下到上的信任，能够接触到最核心的信息，主导订单的分配，成为全国销售冠军。但是，这到底是主动的还是被动的选择呢？
当我学习完了个人战略课后，我明白了，我当初的选择来源于底层的追求，我喜欢给别人创造价值，并从中感受到自己的能量。销售是假，业绩是假，成就是真，利他是真。我更加看到我的三重幕布，性格、气质，能力都不是决定我命运的因素，而底层的对自己价值的追求，才是我生命的动力，职业只是我的工具，我追寻的不仅仅是职业的成功，而是要用职业去抵达我对最深邃的意义的追寻。
选择没有违背我的内心，而是顺从了底层价值模型，自我实现模型，所以无论我选择什么，只要内心成就模型没有变，成功公式还成立，就一定会引领我触碰到自己一生不能不去做的事情。这就是借“假”修“真”，但是并不能让我达到内外一致的自由。
第二：接纳才能完整。
业绩优异使我走上了管理岗位，但是，我受到领导打压，他制定苛刻的管理考核制度，而我偏软的管理风格和爱考虑下属利益的习惯，让我和他冲突不断。
在我的保护下，下属成长慢，我一时间焦头烂额，但终于还是遭遇到下属恶意背叛。
我才明白了放纵下属的危害。我只能独自从深渊中爬出。但是，我遇到一个困惑，我是继续去信任他人，还是从此彻底怀疑人性的善。
在个战课中，我再次反思这件事。对失败事件的拷问，让我终于明白了，我想给自己塑造一个完美但是虚假的管理者形象，活在单纯的世界中，但终究有童话破碎的一天。
我们喜欢净土，但是人不可能不遇到秽土，也不可能只有善良的种子才会发芽，恶依然是一种真实而强大的力量，不接纳恶就不能理解善。因此造成了在职业思考上的一系列矛盾的表现。
爬上高楼，再次看人群，看到的是真实的挣扎和缘起，也看到了自己实现完整的方式，就是接纳自己的局限和他人的复杂，反而没有了很多虚无的执着。
第三：遗憾激发使命。
时间还在向前，我完成了所有奖项的大满贯之后，特别希望将很多东西传递下去，我选择成为公司的内训师，将所有的经验倾囊相授，但是培训根本改变不了很多人根深蒂固的习惯，我感到无力和深深的遗憾。
但在个战课中我回忆起那些培训中隐隐约约的成就感，自豪感，想起来了用微弱的能力，影响了个别人状态的场景。这又唤起了我的使命感，联通到了我最底层的价值选择。
我发现我没有去看世界，看众生，只有别人需要的才是更加重要的。我终于找到了一个方向，面向职场心理学，计划搭建培训体系，建立完善的训练营，伴随他人完成综合性转变。
我理解了，当目标匹配追求，就不会有无力感，就会放眼外部，修缮自我，内通外达。这样才能遇到合适的机会，才能看清自己，让自己有勇气拥抱下一个目标，不管是不是达成，都在过程中实现了借“假”修“真”，触达自由。
