文/仁龙巴
我的大学是一所普通的经管类院校，印象当中整个四年应该只写过一次像样的论文，就是毕业论文。
你知道耶鲁大学本科生的论文量有多少吗？《学习高手》的作者李拓远(LEO)在耶鲁四年，写了150+论文，平均一周一篇，而且篇篇都是经过调研、反复修改完成的，没有一丝马虎和敷衍。
这就是平凡与优秀的差距。
大三暑假在香港实习的李拓远，把进入全球顶尖投资银行作为来年的实习方向。在依然繁重的学业之外，他积极研究各家投行业务，自学复习投行应聘涉及的知识技能，结识在各家投行工作的耶鲁校友，在高盛面试后的几小时就拿到了offer。之后又因为在实习期间的优秀表现，直接获得高盛中国区总部的“return offer”(回归公司全职工作的录用)。这么顺利的求职，只因他足够优秀。
怎么才能成为优秀者？通过阅读LEO的《学习高手》，我简单总结出5个要素。
一是内驱力和心境
没有目标，谈何行动？
13岁的周恩来一句“为中华之崛起而读书”，年轻的曼德拉早早立下志愿“要为南非的每一个黑人寻求真正的公正”，被学校退学的爱迪生，眼泪汪汪地回到家，要妈妈教他读书，并下决心“长大了，要在世界上做一番事业”。
目标是动力的来源。我们可以不必像伟人一样设立宏大的目标，但一定得清楚自己想要过一种怎样的人生。也许只是早点独立，减轻家里的经济负担，为家人创造更好的生活条件。责任会催生我们前行。
二是吃得苦中苦
没有哪个人是天生的精英，每一次的成功都要通过后天的努力才能实现。
被世界公认的“音乐神童”莫扎特，他成名的背后，是认真严谨地学习和大量专注的练习。只有三岁的莫扎特，在父亲教姐姐弹琴时，他就在一旁观察，记下要点。长时间的熏陶，他甚至可以准确辨别单音、双音、和弦的音名。 为了使莫扎特在音乐上都能迅速增长，父亲对莫扎特的学习与训练极为严格，除了复杂的音乐理论与演奏技能外，还要在父亲的带领下，和10岁的姐姐南内尔漫游整个欧洲大陆做旅行演出。刻苦的训练和繁重的演出任务磨砺出一代神童。
厉害的人只会不断给自己加码，耐得住寂寞和痛苦，才有出头一日。
三是具备逻辑思维
我们都听过一则职场小故事。
同时入职的两个人小刘和小李，学历和年龄相当，小刘很快升迁，小李却一直做基层工作。终于有一天小李忍不住找老板理论，于是老板交办他一项任务，和外地客户联系到访时间。小李很快就问清楚，回答老板说后天下午来。
老板让小李在办公室坐下，又安排已经升职的小刘去做同样的事，几分钟后，小刘向老板汇报到，对方后天下午3点抵达火车站，一共3人，我已安排好公司的商务车去接，另外，客户此行想参观我们的一号生产车间并听取对某笔订单的供货方案，我已经和一号生产车间主任打好招呼做充分的准备，今天我会组织项目组把供货方案再细致过一遍……
瞧，在职场中无时无处不体现逻辑思维和解决问题能力的重要性。
如果我们在这方面有欠缺，可以用书中介绍的5W2H分析思考法、鱼骨图分析法、金字塔原理法来锻炼和提升。
四是快速学习
这是个信息爆炸的时代，也是个跨界合作的风口，学什么专业未必将来就从事这个专业的工作，必须快速学习。
出入职场的小白，需要学会借力。可以挖掘身边的牛人、专家，与他们建立“拜师学艺”的关系，定期将自己在工作中自学的困惑抛出来，寻求“老师”的指点。每过一个阶段，还要请“老师”为自己做个评估。
还有一个方法是3A自学法，Anywhere、Anytime、Anything，LEO把3A归纳为“随时随地自学任何可以学、值得学的东西。”
五是时间管理
每个人的时间都只有24小时，合理利用才能创造更高效的产出。
大家都对四象限记录法很熟悉吧，即重要且紧急、重要但不紧急、不重要不紧急和不重要紧急这四类事项，通常情况下我们应当多将精力放在重要但不紧急的事项上，避免这类事项的拖拉导致重要紧急事项的堆积，那会让你压力山大。这就是史蒂芬·科维著名的要事为先理论。
其他好用的方法还有每日任务清单、周计划/月计划表等。
相信自己，精进之路不必走的功利，但每天进步一点点，向更好的自己接近是多么幸福的事。至于你曾虎视眈眈的某些物质目标，早晚都将作为你精进的附加值回馈给自己。
