马兴瑞在新疆维吾尔自治区组织工作会议中强调，“要着力打造忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍，为谱写强国建设、民族复兴新疆篇章提供坚强组织保证。”各级组织部门及各基层党组织要坚持以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，三突出三提升，深入推进干部队伍高质量发展，彰显新担当新作为。
突出思想教育，提升党性修养。思想教育必须体现目的性，并为目的服务。干部队伍中有一项重要的思想教育，既思想政治教育，思想政治教育是实现政治任务的重要手段，一个合格的党员干部必须用强有力的思想武器来武装自己的头脑，让意识形态工作在基层干部队伍中发光发热。注重用党的最新理论政策去强化基层干部队伍思想，着力打造一支强党性的后备力量，带动基层工作实现量的转变和质的飞跃。
突出业务培训，提升专业素养。欲速则不达，基层工作中干事不能光凭一腔热血，需要干部一定的业务能力做支撑，上级党委则有义务为基层干部队伍提供专业的业务培训。为了提高培训的效率，培训应涵盖基层工作各领域各方面，制定专业的培训计划，以适应不同岗位不同干部的不同需求。创新培训方式。党组织不仅可以办好业务培训，鼓励干部主动参加学习活动也是提高业务能力的一项重要途径。学习活动不能局限于培训课程，查阅书籍资料、参加研讨会、参观红色教育基地等都是可以直接利用的优质资源。通过鼓励干部参加学习活动，在基层营造良好的学习氛围，扎实推进基层干部队伍的专业素养提升。
突出实践锻炼，提升能力素质。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。基层工作是繁琐且周期性较长的，这就要求我们的干部在工作中必须亲力亲为，切忌一切依靠群众。面对基层工作的难点堵点时，基层干部要有积极正确的迎难而上的态度，在实践中悟真理。同时，将年轻干部放在重点岗位上工作，越是不起眼的工作越要抓牢抓实，下功夫抓明白抓出成效，在一件又一件的实事中树立干事信心，激发工作热情，努力成长为有担当有作为的新时代基层干部。
