跳绳，是老少皆宜的一个小小的运动，特别是冬日里，不想出门跑步，不想去健身房，你也可以使用跳绳让自己大汗淋漓；
今天要说是我们团队在组织一分钟跳绳比赛，让我看到很多同学的状态。
首先，组织者HR在上周（三）大概提前三到四天就在群里说明比赛时间与地点及比赛规则，采取个人与团队赛的；个人从各小组前两名中产生，然后四个小组出来的8个进行PK，得出前三名；团队赛就是在小组赛取参赛同学的平均分。
其次，今天下午组织第一场比赛，第一小组与第二小组PK；由于我个人不在现场，只是看了群里的相片，秩序等各方面大家算是配合；可以看得出有很多同学努力准备，但是也有部分同学就是来走过场的，先不说平常（周末）有没有练习，至少把外套脱了才开始比赛，即尊重自己也尊重团队；
这里想说的，职场中的活动场场都是考验，也是在筛选一个人；
先不说，你回家有没有练习；今天上场比赛，一方面是自己个人的成绩，一方面是代表团队的成绩；自己在上场前，需要准备与考虑的点，大家都是成年人：
1）大衣是不是要脱掉；
2）是否穿运动鞋来；
3）在开始前先适应几个；
4）鞋子、眼镜、鞋带会不会掉；
5）绳子会不会太长？
等等这些内容都是你的一个态度与表现，虽然你可能是不擅长这个活动，但是你是否有积极参与进来，如果回答是没有，你的很多表现，就会显露你的本心；那我是不是可以进一步联想一下，你平常工作也是这样子的呢？
上面只是体现个人的情况，那接下来呢?如果思考到团队呢？这是一个普通的活动，其实也是小组长领导力的一种方式：
1）由于以小组活动，至少可以安排周末练习；
2）团队活动，时间遵守到位；而不是拖拖拉拉的；
3）现场相互帮助，比如现场检查，可以避免，大衣，鞋带、眼镜等问题；
4）现场安排练习或适应长度，尽可能跳得好一点成绩；
其实工作中的文体活动，最容易发现这个人是不是同一个队伍的人？是不是有发展潜力的同学?
你们说是不是，生活与工作中，处处充满考验。
