上个月因为队员签工资表的时候,因为他是找人代签的,不知道什么原因他没有及时告诉我他的工资有问题事,我已经把表交到上级部门了。后来跟上级部门沟通好这个月给他补回来,但需要一份报告,领导签字。回来后,我也找了代理队长说这事,他也建议我说打好情况说明,付上两个月扣款的工资证明上去。虽然说挺麻烦的,但这样做也完全符合规定的。
昨天拿给领导批字的时候就遭到他的质疑,他说既然协商好了,为什么还要他签字。我说他们要求的。他却笑着说我强词夺理,然后签上名给我。
说真的,我真的不太理解为什么他要这样说,而且这样说让我感觉很不好,觉得他不认同我的做法。
可后来又觉得是不是在跟他汇报这件事情的时候太主观了。就完全是告诉他有这个事,然后说就这么处理就可以了,你签字吧!
我也在想是不是我做的哪个方面不够圆融?我承认自己处理事情不够圆滑,有时会有种畏手畏脚的感觉,看来还需要好好反思,不抱怨。