一切仿佛都来的太突然，让还在睡梦中的我还未缓过神。

今天下午部门进行了部长面试，很遗憾到最后我们部门只有两个人留下来（到最后一秒我也没有改变心意还是选择离开这个我呆了一年的部门。我想我是有原因的。）一个人自愿留下来又担心没有合作伙伴，而另一个人则是被两个副部小之以情，大之以理劝着留下了的。然而在面试的时候我的闺密却被部长各种面试问题刁难，紧张的她站在前面很无助不知道该怎么回答问题，泪花依稀在眼睛里打转。最后部长那句“我很遗憾你今天的表现很失败”让在场的所有人都惊呆了。他们都说部长这句话太伤人了，太不应该说出来了。最后我闺蜜出去后还是没能忍住泪水稀里哗啦的就留下了。还好有副部前去安慰她。

整个面试完毕后我们就一起走了，一路上我也在安慰我闺蜜说部长这样说也是锻炼你的能力，以后你马上也是副部了，也要管理整个部门，要带小干事，总要面临一些大事，这还只是个开始，没关系慢慢来。慢慢的我们就聊开了。想当初我们10个人一起进了这个部门，中间退了两个，最后也只留了两个，这应该可以说是一个部门的失败吧。我们部门感情还不够深。交流不够密切，其实这很大一部门原因还是和三位部长有关的。从一开始就应该培养感情，搞好部门的内部建设，这样到最后我们真正成为相亲相爱的一家人，一起相处了一年的宣传部，给我们的那么多，我们又怎么可能不愿意留下来再为这个部门奉献一年了。其中有个我同事说道，她当初进这个部门的时候说过她一定有留部最后进主席团。但一年后她没有她说是三个部长做的不够好让她激情一步一步褪去最后所剩无几。而另一个则说有一次副部要把她的丑照发出去她就开始不喜欢副部不喜欢这个部门了。接着他们还聊了很多部长门着一年来做的不好的地方，比如总是说我们做的不好却不告诉我们应该怎么做等。听他们说这些感觉他们有点不厚道不应该因为这么点小事就说三个部长不好。但仔细想想他们确实没有做好内部建设不然最后为啥我们会没有想要留下来的强烈欲望呢？那一刻的我突然为三位部长，为这个部门感到心寒。虽然外面天气但我的心却很冷，为什么到最后这个要解散的最后不是每个人依依不舍，不是泪眼相望反而更多的是相互指责和不愿留部的坚定决心。那一刻的我也觉得最后这样的结果是部长门一手造成的。

晚上我收到了来自部长的邮件，一封写给我们小干事最后的信。看到信里的那些内容，我仿佛又回到了那个我们一起生活的日子，昨日的种种历历在目，那刻的我眼里闪这内花，原来我们部门回忆也有很多，以前的种种看在眼里回想在脑力又感动在心里，我甚至有点后悔没有留下来我应该留下来再为这个部门奉献一年的毕竟踏曾经也带给我这么多。可是后面我想想为什么只有当看到这些的时候我才能想起来发生了什么，很显然我们有把这些映在脑海里，这些还远远不够感动我让我对这个部门留下感情。其实很多事都提现在细节只中，点点滴滴多了就汇成了汪洋大海。

晚上室友会宿舍听到她的消息我更加是惊呆了。他说他们部门留部的7个人，为了不让他们部长为难，他们有两个选择去其他的部门，一个去了职发，而她因为只会我们部门的事来了我们部门，哪一刻我甚至有点想要嘲讽自己的意味。一个我玩的最好的室友甚至不是我们部门的干事却选择留在我们部门，而我一个堂堂正正的干事却选择不留部，不管她是什么原因这让我情和已堪呀！感觉自己像是被人扇了巴掌的感觉，心里简直不是滋味。另一方面可见他们部门的人感情之深，我想这就是差别吧。

聚散终有时，一年前我不后悔我当初进了这个部门，我希望我一年后也不后悔今天的选择。同时希望我的同事们在接下来的一年里能吸取我们这一届的教训帮我们完成心愿将宣传部打理好，也希望自己在接下来的一年里能做好自己的事完成自己的目标。我们都需要坚持都需要认真在不同的岗位上，加油吧！骚年。