刚毕业的时候，苦于自己没有工作经验，也曾一度埋怨公司不给新人机会。
当自己在职场摸爬滚打几年后，才终于明白公司为什么更喜欢用有经验的人，也终于能理解很多私企面试工作时，为什么从来不问你什么学历，而是问你有没有经验！
私企根本没有时间没有成本没有精力培养新人。好一点的，看你有一技之长，可能会留下你，因为公司明白业务可以慢慢熟悉，技能却不是一两下就能教会的。
我一直觉得学历也是加分项，今天我突然明白，加分项也只是针对一部分人，当你什么都不会时，学历只会成为别人歧视你的点。
新来的女孩，金融本科毕业两年，没有任何工作经验，想到自己初入职场的衰样子，很理解她唯唯诺诺的样子，想着给她机会来学习。
结果她的无知真的是刷新了我对当代大学生的认知。
技能零，社交零，礼仪零，胆量零！
作为一个本科生，办公软件的认知为0，让我一度怀疑她毕业论文是如何完成的！对于职业的认知也是零，问出的问题，让我无言以对！举个最让我不能理解的问题：销售工作是不是坐办公室的？
退一步讲，没有技能，社交总可以吧！然而也是0，几乎拒绝跟其他人交流。都是一群年轻人啊！
再退一步讲，没有技能，内向不爱社交，那职场基本礼仪还懂一点吧！再不懂看电视也能留意一二吧！
然并卵，她给我打电话，语气是这样的：
“喂，放合同的柜子钥匙在哪儿？”
“哦，在……”虽然有点介意，但我还是赶紧告诉她在哪儿。
那边已经没有声音，我以为没有信号，赶紧问了好几遍听到了么？
然而我听到她在那边说话的声音，然后直接挂了电话。
入职三天，不敢前去跟领导说一句话。周围的声音全部都是，真的是本科生吗？本科生居然不懂办公软件，不懂礼仪？
从最开始说要学设计，过一天告诉我要做文职，今天下班前告诉我她还是做销售吧！
我无言以对，又很难过！
