今天学习得到【关系攻略】专栏:事情搞砸了，如何改变领导对我的态度
1、要勇于承担自己的错误。
人在犯错的时候，第一反应会说这不是我的问题，给自己找理由，这是人性的弱点。但在领导面前要勇于承担自己的过错，要拿出解决问题的态度。当然不是自己的问题，也不能大包大揽。
2、要迅速调整自己的情绪。
发生错误的时候，不要担心领导怪罪就慌了。深呼吸，努力让自己的情绪平静下来。
3、最简单直接的是马上寻求解决问题的办法，尽量把损失降到最小化。
4、要注意观察领导对这件事情的态度，他是表现出失望，原谅，鼓励，还是放弃。
如果前三种情绪都还好解决，如果是放弃，对你不闻不问，那就麻烦了。
当然这样的结果不是一天两天积累的结果，可能领导早就对你不满了，你还不知道。所以要注意领导对你的态度。
5、维护领导的权威，给领导出主意，让领导作决策。如果能够抓住机会维护领导的权威，也许能够把危机变成转机，带来意想不到的效果。
总结一下，当你发生失误之后，要注意两点，第一、端正自己的态度，坦然面对问题。
第二、尽可能把问题的损失降到最小。
如果说把危机当成是一种祸事，那你就是焦头烂额，永远是在救火。如果能把每一次危机当成是挑战，那么你得到的就是一种脱胎换骨的进步。
另外最重要的一点是，在工作中要尽量注意自己工作的方法，减少一些低级的错误。
如果说要犯错误的话，也要犯一些有技术含量的错误，这样的学费才交得更有意义。
