来公司工作已经两三年了，从一开始的好奇、激动到现在的自闭、迷茫。很多事情我都能想明白，也很清楚为什么会发展成这样。内向、不爱说话，甚至是自卑，令我对自己的想法并不确定是不是正确的、是不是好的，我很依赖上司给我安排的工作、目标、想法、方向，毕竟上司的人生阅历要比我丰富。所以一直以来我在工作上的人员配备都不发表任何意见，因为自卑的心理想让我优先做好自己，评判别人的好坏我一直认为领导是看得到的，结果事情发展的越来越坏。我的上司离职，但是却给我甩了一个大锅。

刚开始到公司工作，领导就招了两个实习生配合我和另外的同事一起工作，由于这两个实习生是分配给另外同事来带的，我就没有太过主动热情的上去教导他们。我的另外一个同事家境应该算是不错的，基本上每天下班前，他的父母就会打电话来告诉他在哪个酒楼吃饭，他总是调侃道想在家里吃饭。而我的想法却是不一样的，买菜至少半个小时，洗菜、切菜至少也要半个小时，做饭也要时间的，饭后还要洗碗，在考虑到父母五十多岁了，还是希望他们不用那么操劳。也许是因为他的家境挺好的，给我一种富二代来体验生活的感觉，不过我很欣赏他，因为他工作非常负责、冷静、聪明，我为了能增加和他的聊天话题从而促进友好的同事关系，我知道他喜欢玩moba的手游，我也就跟着玩了，虽然玩的很菜，至少话题还是有的，经常聊起游戏、电影，可以说同事关系还不错。但是那两个实习生我就没有那么热情了，但是多多少少还是有说话的，因为我是一个内向的人，可能我要优先看到优点才会产生好感。不过我的富二代同事还是有很多缺点的，比如上班电脑挂着游戏、偷看电影，不过我认为这都不是问题，只要工作能力强，一切好说。不过由于富二代同事给我的感觉是来体验生活的，他可能根本就体会不了对于普通人来说一份工作的机会是多么重要，对同事都是笑呵呵的，特别友好，对待实习生也是如此，优先和他们聊游戏、电影，对他们的学习也特别的宽容，慢慢学总能学会的。结果就是两个刚出来工作的实习生，却还停留在大学宿舍整天玩游戏的心态，被他彻底带偏了。这个问题非常严重了，两个实习生本来就内向，平时也爱玩游戏，被富二代同事的宽容带领下，根本就没有意识到自己来公司是来工作、学习的，玩游戏、看资讯理所当然。但这一切我只是默默看在眼里。

过了几个月，我觉得这样下去也不是办法，我去跟领导委婉说了那两个实习生的学习效果并不好。领导当然也知道我的意思，对我说希望我给他们多点机会，做人不要那么急躁。好吧，你说了算。

直到有一天，领导走了、富二代同事也走了，他们一声招呼都没打就走了。过完年的第一天上班老板就给了我怎么惊吓的消息，说让我带领这个部门，还会给我提工资。人与人之间的信任呢？我想融入这个社会，却发现我一直都被排挤啊。我一整天都是不开心的，你给我个光杆司令，我谢谢你啊。那两个实习生有个pi用，这么玩我有意思么！但我也知道老板是不会那么容易让我辞职的，我成了支撑那摇摇欲坠的顶梁柱，也不知道领导、富二代同事、老板之间有什么不可告人的秘密。

剩下的日子，我每天都是自闭的，我和那两个实习生每天说不上三句话甚至一句话也没有，他们玩他们的，我继续发愁。我也就不明白了，我和那实习生都是不爱说话的人，难道内向的人也有细分种类的么，内向的人不善交际、埋头苦干，更努力、更专注、自尊心更强、想的更多。我或多或少都符合这些特点。还是他们还停留在学生时代的心态，没有真正意识到自己的责任，都二十好几的人了，觉得自己还是个孩子？我一直都有在观察他们，他们两个人玩的游戏不一样，浏览的网站也不一样。实习生A电脑喜欢挂着卡牌类的游戏，还双开，看样子是有小号的，浏览的网站却是zhihu，这倒是让我吃惊，看样子"很好学"啊，居然爱看这种高端的问答平台，还能看一整天。实习生B喜欢玩moba手游，不过据我观察他在王者几星和星耀之间不断的挣扎很是无奈，喜欢浏览的网站是微博，还有的就是他有女朋友。

反正我也跟老板说辞职的事情了，老板让我考虑考虑，我也不能太绝情，先混混日子。然后我就一直在总结为什么发展成这样？我做错了什么？还是因为我什么都没做才是最大的错？比我生活阅历多的人也不一定是对的？不过我的心情稍微平复了一些，可能是悲极生乐吧。反正我也在生活磨砺中学习怎么做人。不过作为一个观察者，我还是觉得很有意思的，那两个实习生就是我的观察对象，他们颓废也好，不求上进也罢，他们都为我提供了巨大的研究价值。也不知道他们什么时候才能长大，什么时候能支撑起一个家，也许人就是这么复杂，大家明明都是这么内向不爱说话的人，身上表现出来的特点却是天差地别，而我却拼命的想融入这个复杂的社会中。