我是35+的一个普通职员，天蝎座，B型血，在所谓的国企单位工作了十年；
对于离开，时不时的在思考。
35岁，还没有混到企业中层，可能说是人生的是失败者了，
正常来说这样子的人应该更珍惜自己现在的工作，
不论做牛做马都要咬碎牙坚持混到退休。
我身边的很多人也是如此。
但是也许当我写出这个标题，就代表了我可能要选择走另外一条路。
我2010年毕业于211的一所师范院校，擅长教书育人
不擅长的呢，是需要靠猜测的情商。
并不是说我不懂人际交际，而是不能时刻的紧绷。
用周围好友的话来说就是一会聪明一会傻。
可能这也是工作10年，35岁了还没有个一职半位的主要原因。
当然最主要的原因还是因为自己没有什么追求
追求这个词可能用的太文艺
我们可以换个另外一个词叫欲望
没有赚钱的欲望；
没有权利的欲望；
也没有“结婚”的欲望。
或许这就是很多单位普通同事的心态吧
回归一下正题：
第一，为什么要离开。
网上有两个说法：1钱没给够，2心委屈了
其实这已经可以概况大多数的离开原因了
会不会像乐嘉所说的：无聊了？
并不是因为我的工作有多闲，实际上十年来也没闲，还是会经常加班
工作带给过我很多欢乐和泪水，也给我过一些很不错的成就感
但是为什么有想要离开呢
某一天在网上看到一个帖子：
人生是一张单程车票，
我不想错过这只能有一次的旅行
我想更多的看看这个世界
想不后悔的完成这个旅行
可能很俗套，但事实就是这样
如果没有离开，到40岁的时候，60岁以上的回聘领导们应该也真的退休了
然后我会继续为这个企业奋斗20年，直到我退休。
35岁，于是直至60岁的人生被我规划完毕了。
我会给我多久的时间纠结离开呢？
第二，离开后选择
其实选择同一行业，
代表着对过去的某种怀念，
或者说想做到一些什么，
当初由于种种原因没有做到的事情。
这就意味着，35岁的我不认为自己是个失败者，
只不过原来的公司没能发挥我的才能，
心里还想着假如没在这个公司我早就成功了。
只因为我在个国企才没能成功的。
这个想法其实是很可怕的。
因为你如果是那块料，不论在什么条件下都能得到成功。
有这个想法无非为自己的无能找一个借口罢了。
如果因为这个想法而离开后所找到的新公司，可能完全不如之前的公司
总的来说，离开是为了找下一份工作
但是下一份工作究竟想干什么？
这对于我来说其实很难
因为至少10年没找过工作的我确实不知道我能干什么。
想转行低端的文员类通常不要这么大岁数的，
高一些些的岗位用人单位甚至不知道自己想招一个什么样的人，
企业网络it等方面只要男人。
人，就怕会后悔。
让时间告诉我真相吧。
