【深圳万讯自控股份有限公司】内审专员 我开价5.5
地址：南山科技园北区三号路万讯自控大楼
总结：电话是上午10点左右接到的，约的是今天下午1点半，我原以为同是南山应该很近，半个小时足够到达。结果啊找公交车站就走了20分钟。我现在的住处真的很一般，交通的不便程度可以媲美刚来深圳时住在西乡的旺林商务宾馆了，公交站步行20分钟+，地铁站也要步行20分钟+。在住处被虫子咬疼的生无可恋，收到面试又是上市公司内审我就去了。嗯，公交去10个站，回10个站，来回吐了两次。公交车开啊开的，越走越偏僻，果然开到了工厂。周围都是制造业的工厂，空气粉尘+噪音比较多。想离开也只能搭乘公交车。一栋中规中矩的大楼的第六层，里面人很少，都是年轻的妹子。去了先做四份题，一份正反面的数学逻辑题（看到这个就烦），一份性格测试，一份双面的公司固定格式简历誊写，一份自我测评。做题做了40分钟+。（觉得一点意思都没有，做题不反对，非专业题看着就讨厌，完全是浪费时间，只是配合人事走流程而已，浪费彼此的时间，大大降低面试效率）做完了题等她们评卷。其实看到格子间上贴了个纸条写审计部，我的心就凉了。半点独立性也无。然后一个和我差不多大年龄的妹子给我面试。问了下她的职位，是内审主管。去之前我就有通过新浪微博的企业账号查到内审部和事业投资部共同挂住董秘办下，心里就有些不认可，这并非是一个独立的内审部，好在没有像上一家股份公司的内审挂在财务部下那么奇葩。然后我通过和这位年纪轻轻的审计主管交流，得知该公司的审计部只有她一个人，现在招聘一个审计专员。总共就是两人，上面无审计经理，也无审计总监。原审计经理内部调岗到财务经理岗位上（私以为是该公司内审做不出成绩，做不下去）。面试的过程，审计主管就“如何从被审计人员处取得资料，如果被审计人员拒不提供要怎么办”和我进行了深入的讨论。。（天这有什么好讨论的）要求被审计人员提供资料本来就是内审的权利、被审计人员的义务。直接出台一项政策将提供资料与每月业绩考核kpi挂钩就行了啊。内审部是董事会的内审部，只要董事会放权，内审自然顺顺利利，一路绿灯。面试官（审计主管）在否定了我提出的两条想法后（说不符合公司现状00）问我还有什么别的办法？。。我只能回答，脸皮厚点，死皮赖脸。告诉被审计人员这次审计的目的和重要性以及因他的消极提交审计资料对这次审计可能造成的审计失败的后果，对公司有什么影响，对他个人的晋升和当月工资的绩效部分有什么影响。把厉害关系告诉被审人员，先礼后兵。面试官（审计主管）又否定了我的说法，说伤感情，大家都是同事，这么强硬不好。。（嗯00？我读书少不要骗我，难道该司的内审一贯都是你好我好大家好的老好人吗--取得资料就卡在那不会动了？？我认为这根本就是组织架构有问题，内审部职能不清晰。如果内审部是董事会手里的尚方宝剑，指哪打哪，充分授权，一切不都很简单吗？这么简单的事情非要自己给自己处处设置障碍。看来公司设置内审部就是为了当个吉祥物摆着好看）面谈完后问我期望薪资，随口说了个5500。面试官记录，税前5500，我说：税后。：） （嗯。。现在还佩服自己当时的猪脑子，简直是瞎说，嗯 根本就是在瞎说）让我回去等通知，下周三端午节后说不定会有复试。（复试？？嗯？？做了4套题后审计部唯一的成员审计主管给我面试，完事过几天还要去人事经理复试？？这效率？？耽误别人也耽误公司自己吧。我真的没想到会是审计主管给我面试。怎么想应该都是四轮：人力-审计经理-审计总监-董事长）。无知无畏啊，现在才发觉，实习时候的瑞凌公司的内审部还是可以的。虽然人少（也就3人），但是组织架构和部门职能还是可以的） 至于下周三的复试？？逗我呢吧？？ 大家的时间都宝贵，这种没水平没诚意的面试我拒绝。（虽然自己其实也是low的不行，不知道自己哪里学来的这种挑剔，这是没有公主命却得了公主病吧嘤嘤嘤、、）今天的面试打分：60分。
下周三有中汇税所的面试，心里很复杂。我去研究一下中汇税所了。先写到这。
