到新单位去可能成为定局，去了之后，又得多年劳累，昨天都想放弃了，想到基层去？征求老公的意见，老公先是有一些担心，说以后Rm这一块可能会差些，但过了一会，又说如果这样让我舒服些，他尊重我的选择。我又跟儿子发了个短信，简单把利弊说了一下，想听听他的意见，儿子回复，你决定就好。
也许是因为微信沟通的局限，对于老公和儿子的回复，我感到自己是不满意的，因为他们每一个人都没有真正地参与到和我一起决策的过程，这里面看似有对我的关心，有让我自已做主的尊重，但没有走进我的心里，我的担心和压力依然是我一个人独自在承担。我在想，我跟他们讲这么重要的事情，我对他们的期待是什么呢？我希望他们看到我内心的犹豫和挣扎、压力和担心，我希望他们陪我作一些探索，让我更清晰地看清这个过程，释放一些压力和情绪，找到一些可替代的方案和办法，但是在这个过程中，我是没得到的。我不需要他们教我办法，我自已就可以找到答案，作出科学的选择，但我需要陪伴，一起来走过这个过程。
我终于知道了，有时候，当来访者面临着重大决策时，他对您说，我很讨厌怎么怎么样，我想怎么怎么样，你可以跟他讨论，我看到你倾向于选择B，你是全然地想选择B吗？你内心还有犹豫挣扎吗？如果有犹豫挣扎，是什么东西让你放心不下？这些放心不下的东西可以找到替代的方案吗？这样让来访者逐步地释放！
