曾读过一个故事：几个墨西哥人一起散步，走着走着，突然有一个人停了下来，其中有人便问他为什么停下来，那人笑了笑说：“走得太快了，停下来等等，身后的灵魂。”

故事是虚构的，却具有现实意义：我们在生活中忙忙碌碌，有曾想等待自己的灵魂么？我们在人生路上越走越远，可还记得当初为什么出发么？

在阅读《干法》前，我先了解了稻盛和夫先生其人。他是日本著名的企业家，以独到的经营哲学被称为日本“经营之圣”。他一手创办出京瓷和第二电电两家世界500强企业，并于2010年以78岁高龄执掌破产的日本航空公司，仅仅花费1年的时间就实现扭亏为盈，并创下公司历史最高经营利润，堪称管理界的神话。

稻盛先生这样神乎其神的经历，让我不禁心驰神往，他能做到这些，想必是掌握了比较厉害的管理技巧，我能否从书中学到这些技巧从而也成为一位管理高手？

怀揣着对稻盛先生的敬意和对管理知识的渴求，我开始仔细阅读，生怕漏看一个字。可让我失望的是，书中丝毫没有提及管理技巧，却反复说道努力工作能够磨炼心志，造就人格。难道他力量的源泉就来自这么？

一、人为什么要工作？

很多人包括我认为，为了吃饭获得报酬，这就是劳动的价值，就是工作的首要意义。

稻盛先生却说，人工作的目的是为了提升自己的心志。提升心志是一件困难的事情，有的僧人经历长期严格的修行，也未必能够做到。但是，在工作中却隐藏着可以达到这个目的的巨大力量。工作的意义正在于此。

只有通过长时间不懈的工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆。这样的实例，从古至今，从东方到西方，不胜枚举。凡是功成名遂的人毫无例外地，都是不懈努力，历尽艰辛，埋头于自己的事业，才取得了巨大的成功。通过艰苦卓绝的努力，在成就伟大成绩的同时，他们也造就了自己完美的人格。

稻盛先生年轻时也曾对“通过艰苦的劳动可以磨炼自己的人格，可以修身养性”这样的道德说教不屑一顾，但他这样浅薄的想法很快就被现实粉碎。他毕业后加入一家濒临破产的企业，这家企业是制造绝缘瓷瓶的，原本是行业内颇具代表性的优秀企业之一。年长同事们牢骚满腹，年轻的同事们相继辞职，稻盛先生却不幸地被家人阻断辞职的决定，被迫留了下来。只剩他一个人留下时，他反而清醒了许多，不再发牢骚，不再说怪话，把心思都集中到自己当前的本职工作中，开始发自内心并用格斗的气魄，以积极的态度认真面对自己的工作。他苦心钻研新型陶瓷最新的论文，“极度”的认真，在不到25岁的年纪，一次又一次地取得了出色的科研成果，成为了行业领域崭露头角的新星。他忘却了辞职的念头，甚至产生了“工作太有意思了，太有趣了，简直不知如何形容才好”的感觉。不知不觉中，他的人生步入了良性循环。

冬天越寒冷，樱花就开得越烂漫。人也是一样，不体验痛苦和烦恼，就难有大的发展，就不会抓住真正的幸福，努力工作就是变不幸为幸事的不二法门。

如无声处听惊雷，稻盛先生对工作的解读，上升到了道的境界，让我震撼良久。反复咀嚼体会之下，我认同了他的观点。确实，人工作并非只是为了吃饱穿暖，一个人应该有更高的追求目标，用稻盛式的话来说：为了让灵魂在离去时比来到时高贵一点，我们应当努力工作。

二、持续地付出不亚于任何人的努力

所谓“不亚于任何人的努力”，不是说“到这种程度就行了”，而是没有终点、永无止境的努力。将目标一次接着一次向前推进，就要进行持续的、无限度的努力。

人努力工作，可以提升心志是稻盛的世界观，那么他的方法论就是树立高目标，持续不断地付出“不亚于任何人的努力”。

为了自身的生存必须拼命努力，自然界的机理本来就如此。懒惰、不努力的植物绝不存在，不努力的草类无法生存。动物也一样，不拼命求生必将灭绝，此乃自然的铁则。同样，人类想要成功，也必须拼命工作，想要生存就必须付出“不亚于任何人的努力”。

正如爱迪生所言，成功中“天分”所占的比例不过只有1%，剩下的99%都是勤奋和汗水。知乎也有名言：以大多数的努力程度之低，根本不用拼天赋。

每个人或多或少有过这样的经历：完全投入到一件事情中，忘却了时间，倾尽一切，只想专注地把手头的事情做好。心理学上称这种状态为“心流”，这种状态下，人的记忆力和思考速度是平常状态下的五倍，而付出不亚于任何人的努力，就是扣动进入“心流”状态的扳机。

专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，不屈服于任何困难，坚持不懈。只要坚持这样做，就能造就优秀的人格，而且会让人生开出美丽的鲜花，结出丰硕的果实。

三、如何投入到工作中去？

人对自己喜欢的事情，再辛苦也无怨言，也能忍受。而只要忍受艰苦、不懈努力，任何事情就都能成功。

假如我们没有从事自己喜欢的工作，那么就只能让自己喜欢上工作，况且，大多数人初出茅庐，只能从“自己不喜欢的工作”开始。倘若对自己的工作抱着勉强接受、不得不干的消极态度，总是怪话连篇、牢骚满腹，这样下去，本来潜力无限、前程似锦的人生只会白白虚度。

无论如何，必须得喜欢上自己的工作。与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作，脚踏实地，从眼前开始。只要喜欢了，就能不辞辛劳，不把困难当困难，埋头工作。只要一心一意埋头工作，自然而然就能获得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能获得大家的好评。获得好评，就会更加喜欢工作。这样，良性循环就开始了。

投入工作和投入学习的道理是相通的。记得上高二那年，因为不喜欢当时的数学老师，上课长期不听课，考试成绩一次比一次差，再想认真听课时，已经听不懂了，以至于后来花费了成倍的精力补习数学。

工作后的一段时间里，也曾因对未来感到迷茫而厌恶工作，产生过为什么不能过上轻松享乐的生活。可越是逃避工作，内心越是迷茫，觉得工作地没有意义。原本是想获得同事们的认可和好评，可在消极的状态下，前辈反而苦口婆心地劝诫我，要努力工作，最低要做到把本职工作干好。

在羞愧中，我放下了心中的困惑，就怀着一个单纯的念头：先干好工作。不再轻视工作，不再厌恶工作，认真地工作，收获完成工作的喜悦，越来越喜欢自己的工作，个人能力也得到了显著提升。

四、怎么样才能出色工作？

每个人都想把工作做得出色，获得别人的好评，怎样才能做到出色呢？

唯有追求完美，才能出色地工作。

完美主义不是“更好”，而是“至高无上”。它是绝对性的，不与别人相比较，世上没有什么东西可以超越“完美”。当然追求“完美”，这很苛刻，也很困难，毕竟金无足赤，人无完人。是否还要追求完美呢？答案是肯定的。

做题的时候，每一步计算都要做到完全正确，才能得到最终的正确的结果。中间若有一个环节错误，就会使最终结果差之千里。棋道上也流传着“一着不慎，满盘皆输”的金玉良言。同样，要完成一个产品，99%的努力是不够的，不能存在一点差错、一点疏忽或是一点马虎。所以，任何时候都要求100%的“完美主义”。

每一步都计算正确的数学题，会获得大大的对勾。每一步都精心计算的落子，会获得胜利的荣耀。每一个细节都完美的工序，会获得完美无瑕的产品。

唯有追求完美，才能出色地工作。

五、获得丰盈、独特、完善、自足的人生

读完《干法》，回头看开篇的那则故事，再扪心一问人为什么活着，我已不再迷惑。

一个人活着，不仅仅是为了吃饱穿暖，或者是追求更高的物质生活条件。而是要努力地工作，付出不亚于任何人的努力，在工作中磨炼自己的心志，完善自己的人格，使灵魂在离去时比来到时高贵那么一点，那么我们就能获得了丰盈、独特、完善、自足的人生。