1,机制点核心点:几个坑1创始人~ceo2政策流程~3劳动合同法如何看待人合作伙伴打工付能:一流人才,三流人才形成战斗力同理心:站在别人的角度思考,个人出发点。制度+执行计件工资,双超:定额,不忘初心。尊重人的本性: