1月16日出版的第2期《求是》杂志发表了习近平总书记重要文章《完整、准确、全面贯彻落实关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想》，文章指出，新时代统战工作取得的最大成果，就是在实践中形成了关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，提出必须加强党外代表人士队伍建设，加强培养、提高素质，科学使用、发挥作用，着力培养一批同我们党亲密合作的党外代表人士。
加强党外代表人士队伍建设，要始终坚持党管干部原则，把党外干部队伍发现、培养、选拔作为一项重要政治任务，大力发现培养使用优秀党外干部。一是强化责任落实。将党外干部纳入干部队伍建设总体规划，建立健全与统战部门联席制度，在研究党外干部队伍配备、推荐、培养等重点工作上密切沟通，不断增强工作合力。按照干部管理权限，对干部加入中国共产党或加入民主党派严格审核把关，有意识地把一部分优秀人士留在党外。二是加大储备力度。加强干部队伍结构分析，结合日常了解和专项调研，注重从“四化”建设、招商引资、基层一线等发现和培养党外干部。会同统战部门建立优秀党外干部信息库，分级分类储备优秀党外年轻干部，确保优秀党外年轻干部在整个优秀年轻干部中占有一定比例。三是加强培养实践。坚持一线检验干部，通过选派学习、挂任职务、驻村等多种形式有计划地让党外干部下沉一线蹲苗锻炼。根据党外干部的成长规律和履职特点，在干部轮岗交流、挂职锻炼、外派学习中，注重安排一定数量的党外干部，促进党外干部积累经验、增长才干。四是坚持适时使用。按照人岗相适的原则，持续加大党外干部培养使用力度，注重把政治素质好、工作表现突出、敢于担当、群众公认的党外干部及时选拔到重要部门或关键岗位，更好地发挥其优势和专长。持续给党外干部压担子，积极配备党外干部担任行政正职，加大交流力度，让党外干部在重要岗位上得到历练。
