今天洋洋洒洒写了三千字人力资源诊断报告，对现状问题罗列了一二三，情到深处，自己都气愤不已。
明明有很多方法，却不曾采纳，即使已经建立了有效制度，也不实施，如此陷入恶性循环。
这报告写得也味同嚼蜡。
但是领导告诉我，有些问题就是要反复说，重复问题没有解决就要重复提。
一不留神还是三千字。
A妹子说：“高层不是不知道现状，只是不愿意改变，大家都维持罢了。”
此语正中靶心。
物归同源了。
看到一句话：“改变自己是神，改变别人是神经病。”
下班了
最后编辑于 ：
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门，熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来，“玉大人，你说我怎么就摊上这事。” “怎么了？”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着，像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上，一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼，长吁一口气：“原来是场噩梦啊……” “哼！你这毒妇竟也来了？” 一声冷哼从身侧响起，我...
推荐阅读更多精彩内容
- 喂了狗的青春，愿转几道弯，翻越几座山，兜兜转转还是你 很难过吧，那个有着几百页聊天记录的人没有了 你有没有一个一直...
- 在日常工作中，你有没有遇到过老板给你下达过这样的任务： “今天上午把活动策划案做出来给我。” “你用一个小时的时间...
