朋友是个80后，最近入职了一家新公司，互联网行业，平均年龄26岁。也就是说，按2018年来算，他们大多是92年上下的。朋友说，他在公司已经是年龄较大的，不仅他的上司是90后，总经理也是，而且都是女性。
起初，朋友认为她们是因为家里条件好（深二代），创业都是父母资助，才能有今天的成绩。可慢慢接触以后发现，她们都是非常敬业的人，对待工作特别认真，也很有想法，加班的人当中经常能看到她们的影子，甚至周末都还想着工作的事情。公司成立也有十几年了，要不是她们有能力、有动力，公司怎么会得到今天的成就（公司已上市）？
说实话，深二代/富二代完全不愁吃穿，也没有必要那么拼命。为什么她们要这么做呢？
其实人活着，不单是为了柴米油盐，更为了理想和信念。一个有理想、有信念的人，无论出身多么高贵，都会为了那些理想和信念去拼搏奋斗。而没有理想信念的人，即使给他家财万贯，迟早也会坐吃山空。
可现在社会上，就会有很多人对女老板持否定意见，说女老板变态等等类型的话。或者看到哪个女的开着豪车、穿着打扮靓丽的时候，心里就觉得这不是富二代就是小三。在我看来，这些都是酸话。吃不着葡萄说葡萄酸，更可悲的是，自己还不努力，只知道嫉妒。
说实话，我挺佩服在职场中打拼且很有成就的年轻女性。本身职场对女性就有点不公平，生个孩子就要耽误两三年，想要在职场中创出一番天地，可能要付出比男性更多的努力和心血。人家可以在30岁之前就事业有成，买豪宅开豪车，而我们不能，就说明了我们没有别人厉害。这个厉害，可能是在学校的时候就已经形成了（名校与普通院校的区别），又或者工作以后，没有别人努力。我觉得，这种思想才是正能量的，我们可以羡慕，但是不要嫉妒。羡慕之余，想想差距在哪里，行动起来提升自己。不要一边嫉妒，一边却没有任何行动，这是最要命的。
最后，希望那些还在对成功女性存在偏见的男士女士们，修订一下你们的想法，多审视自己，少度量他人！
