吃过晚饭刷朋友圈，看到同事C更新了一条状态，今天是她的生日，一个生日蛋糕的图片，一张正在盛开的花朵的图片，还有一张满是文字的图片。看到状态写着：拍一张单位楼下的小花留作纪念，30岁最好的生日礼物。看完有所预感，点开那张写满文字的图片，是一张离职证明。其实，这对于C来说，也许是更好的选择。
说起与C的相识，还是在2012年。那年6月单位组织党员出去学习，认识了C。因为我在公司的业务部门，而她在总部机关，彼此交集很少。只知道C是单位技术总监的助理，很得领导赏识，文笔不错。2013年3月份一起与C出差去成都，参加一个培训，当时遇到了雅安地震，成都震感挺强烈。我们住在同一个房间，早晨在睡梦中感觉到了地震，一起从楼梯间跑下去，当时也不知道震级多少，震源在哪里，不知道我们是否会有危险，只是祈祷在跑的过程中楼梯间不要被震塌，能让我们安然无恙地跑到外面的空旷地上。经历了这件事，也算是难友了。那次出差我们一起去逛了武侯祠、杜甫草堂、宽窄巷子，一起去超市买了很多成都的零食特产带回来分给同事们。记得逛宽窄巷子的时候，C还买了两串很好看的手工编织手链，送给我了一串，我们互相帮彼此戴上。那次出差之后与C的关系闭其他同事近了一些。
到了13年7月，单位组织结构开发生变动。现在回想起来，我们依赖的外部环境是从那时开始走下坡路了。之后的变化应接不暇，此为后话，按下不表。那时的变动于我们来说似乎是好的，我和C都调整了岗位，见面的机会多了一些，每周因为工作的事情都会通电话，有好多关于工作上的事情有一致的想法，聊得比较投机。
14年时，有些项目需要重新评审和立项，工作上有些事情跟C负责的业务正好相关，大家配合的也不错，觉得C在工作上是个不错的同事。2014年9月，单位又发生变化，C被提拔成了部门经理，在工作中的接触，觉得C有点跟以前不一样了，虽然对我的态度依然热情，但却没有了之前的真诚之感。原来C负责的业务交给了其他同事，我们之间的工作接触也少了一些，慢慢地开始疏远。后来发生了一些事情，让我开始怀疑自己的判断，也许C对我跟对其他同事一样，于是有点敬而远之了。
短短一年之后，公司发生了第二次大的变动。对于我这样的普通员工来说，这变化无关紧要，每天只做好自己该做的事情就行。C的部门开始裁撤了，员工逐渐被分配到其他的岗位，最后只剩下C一个人。上个月在公司遇到了，也没有聊几句，因为都有事情要忙。正好赶上吃饭的时间，跟几个同事一起走路去食堂，没有聊什么，那时觉得C身上带着些许落寞，之前的跋扈感荡然无存。后来听说领导没有给C安排岗位，现在处于待岗的状态。
写到这里才发现，自己这几年工作岗位的变动，很大程度上受环境的影响。我们如果不想被变化的环境所影响，要么是能够具有一定的掌控力，让自己对环境是可控的。要么就是能保持自己一颗不变的心，有自己不可替代的能力，不管环境怎样变化，都不会受到影响。
得知C要走，心里还是有一点伤感的。天下没有不散的筵席，有些朋友注定只能陪伴自己某一段路，分别时不要悲伤，挥挥手，互道一声珍重。
