小蓝老师是我毕业进入职场后带我的第一位老师，说来挺滑稽，我一学经济的学生，从没想过有朝一日会跟一位计算机专业的老师从事电脑部的工作。
我进局里之前，单位平均年龄45岁，小蓝老师便是其中最年轻的一个，当时他31岁，未婚，山大计算机专业高材生，入职七八年，依旧是个小科员，没有正规编制，每天在大叔大妈堆里帮忙捣鼓电脑，装个网线，为视频会议提供技术支持，当然，最主要的工作是每天登陆各大网站浏览最新科技产品，各种手机，电脑，不但能轻松的复述出某款产品的配置，还能讲出市面上所有手机的优势和劣势，我对电子产品的唯一一点儿了解，就是在那时候跟他学的。
他今年36岁，仍旧未婚，仍旧没有编制，仍旧从事他的电脑部事业，好像没太有什么改变。曾问他为什么不换个工作？为什么还不找个女盆友？按理说，以他的条件，毕业后去一家互联网公司从事产品开发，刚好赶上互联网发展的新时代，前途还是很光明的，何必呆在这样的事业单位虚度人生呢。
小蓝老师的父母都是公务员，因此毕业时一心想让他走公务员的路，毕竟稳定又安逸，第一年没考上，家里就通过关系找到局里签了三年的用工合同，不是正规的公务员，但待遇跟公务员一样，起初两年，他考公务员的热情还挺高，经过几次失利，也想过要跳槽到其他单位，但互联网发展的速度远远超过了他的想象，再去面试发现以前的知识不是忘的差不多，就是已经过时了，再就业，失去了年轻的资本，更没有知识的储备，干脆放弃，依旧坚守在“准公务员”的大队中，为了堵住父母的唠叨，每年都报名，但从不参加。用他的话说，已经不对公务员考试报任何希望了。
公务员表面看上去特别光鲜，吃皇粮的人嘛，其实普通科员的工资很逗比，年龄越大，越不好找对象，一直单到现在。
一个地方太过安逸，人就容易懒惰，不想去改变，对现有状态不满意又无法做出改变，也就是“所有权依赖症”
所有权依赖症就是无论什么东西，在拥有之后，人们对它的珍视程度会大大提升。虽然是一份收入很低的工作，也不舍得放弃，也许是出于对自己的不自信，或许是担忧未来的不确定性，随着时间的流逝，简历上除了徒增的年龄，其他没有什么改变，“逆水行舟，不进则退”
也许这就是古典老师说的那类人，25岁就死了，但是要到75岁才埋的人。对于这种人，他们早就破产了，只是活在没有破产的组织里。跟企业相比，机关单位永远不会倒闭，而大多数体质内的人，早已经破产了。
古典老师就此提出了一种解决方案“假装自己一无所有”，当我这么想的时候，发现自己竟然没有一项安身立命的能力，刚刚还在想别人如何“破产”，这时发现，如果我脱离组织，我什么都不是，现在工作中很有人听从我的安排，完全因为“部门经理秘书”的角色决定的，跟我本人没有半毛钱关系。
具备一项走到哪里都适用的能力太重要了，而且这种能力至少能超过90%的人，才能体现价值。星姐在她的文章里提到过她的一位朋友，起初在数据分析公司工作，经常用到PPT，在这方面下了很多功夫，不仅做到运用自如，还自己制作模板，慢慢有人花钱购买他的成品，现在辞掉原有的工作，和志同道合的小伙伴一起开了公司。有时候人不需要面面俱到，在一个领域做到卓越，就足够了。这些技能是可以脱离组织独立存在的，可以随时迁移，变现。
当你假装自己一无所有的时候，更容易清楚的看清现在的自己，知道自己应该去做什么。
