刚入职不到半个月，有幸参与了公司的年中工作会议。与其说是年中工作会议，不如说是市场人员的年中吐槽大会。只不过他们该吐槽吐槽，公司该咋样咋样。

不过，我更想说的是，在筹办这次会议以及这次会议举办中的很多事情倒是很值得我思考。先说反面教材，某部门领导话太多，不论是对于别的部门还是对于参会嘉宾，都不喜欢这样的，会议本就烦闷，谁爱听别人叨叨与自己完全不想干的事情，而且是罗里吧嗦。另外，想表现自己一定要注意，别把人家给得罪了，一句话得罪一帮人，真的是太不划算了。

会议进行过程中，别的部门同事有一点值得我学习，对于与会人员特别是领导的服务要做好，比如倒水、帮他们传话筒之类的小事要主动做，领导在的时候这也是一个露脸的机会。

晚上头脑风暴的时候，有一个同事特别值得我学习，在见到我们公司总裁时，主动去敬领导并介绍自己，没有丝毫扭捏。这说明了自信的重要性。领导也是人，学会跟领导打交道也是跟人打交道的一部分。

另外，跟人交谈时，避免跟人抢话，要有这个基本的礼貌。

最后，要有基本的补位意识。