在职场中,
如何培养自己的外向型思维?
第一个心得,
是回忆并记住自己的外向型思维时刻。
人在职场中,
面对各种问题时,
有时可能是内向型思维,
有时可能是外向型思维,
这很正常。
培养外向型思维,
就是要将自己的思维状态,
从只会关注、保护和提升自我,
到愿意打开心门,
看到他人身上的价值和优秀之处,
去关注他人,善待他人。
当我们在解决工作问题时,
如果当时使用的是外向型思维,
就请记住那个时刻,
以及当时的感觉。
这种刻意的记忆与觉察,
会帮助我们有意识的,
去发展出自己的外向型思维!
在职场中,
如何培养自己的外向型思维?
第一个心得,
是回忆并记住自己的外向型思维时刻。
人在职场中,
面对各种问题时,
有时可能是内向型思维,
有时可能是外向型思维,
这很正常。
培养外向型思维,
就是要将自己的思维状态,
从只会关注、保护和提升自我,
到愿意打开心门,
看到他人身上的价值和优秀之处,
去关注他人,善待他人。
当我们在解决工作问题时,
如果当时使用的是外向型思维,
就请记住那个时刻,
以及当时的感觉。
这种刻意的记忆与觉察,
会帮助我们有意识的,
去发展出自己的外向型思维!