01
今天,在地铁上的见闻,让我对“素养”两个字有了新的感触。
邻座的是两个打扮得很得体的年轻姑娘,从她们交谈的内容可以听出,两位姑娘都受过良好的教育。
但是,他们下车时的言行,让我改变了看法。
临近门口的位置,一位穿着建筑工装的男人缩在地上。两位姑娘路过的时候,其中一位小声抱怨道:“脏死了,小心别碰到他,弄脏了我们的鞋子。”
另一位姑娘,满脸嫌弃,好像那位建筑工人身上有什么可怕的病菌一样,提着裙子小心翼翼挪动着,嘴里还嘟囔着:“一点都不讲卫生,有椅子不坐非要坐地上,难怪这么脏。”
建筑工人明显听到他们的抱怨,原本缩成一团的身体,又往后退了退。
看到这一幕,不知道为什么,我感觉非常不舒服,忍不住问道:“大叔,那里有椅子,你为什么不坐呀?”
大叔抬起头来,对我憨厚一笑,扯了扯衣服有点不好意思回道:“我身上脏,坐了椅子,别人就没办法坐了。”
大叔的回答完全出乎我的意料,却让我内心升起一种难言的感动和佩服。
再看刚刚两位姑娘坐过的地方,上面堆放着零食袋子和用过的纸巾,不少刚上车的乘客,想坐但是又不想去碰那堆垃圾。
显然,很注意个人卫生的两位姑娘,根本就没有注意公共卫生的意识。
最后,还是那位坐在地上的建筑工人,在下车时顺手捡起那堆垃圾,带下车丢到垃圾桶里面。
盯着建筑工人“脏兮兮”的背影,我不由肃然起敬,相信当时车厢的很多乘客跟我是一样的感受。
素养,有时候真的与一个人的外表形象、文化层次无关,而是与一个人是否懂得尊重息息相关。
02
上次和朋友小花聚会时,我们谈到素养的问题,小花特别有感触地说:最好的素养,是懂得尊重他人。
她说她到现在都特别讨厌那些不懂得尊重的人,作为从小一起长到的朋友,我很明白她为什么会说这句话。
我们初中的数学老师,是当地有名的特级教师,他的专业素养确实好的没话说,凡他带过的班,数学成绩必定是年级最好的。很多家长为了能让他特别照顾一下自己小孩,逢年过节,礼物和红包都是不要钱一样地往他家送。
这样的老师,按理来说应该德高望重,很受人尊敬。
但事实并不是这样,很多家长和学生提起他不仅没有半点尊重,反而讨厌居多。小花尤其对他深恶痛绝。
原因说起来确实不怎么令人愉快,有一次小花因为熬夜赶作业,在他的课堂上打瞌睡,被他点名上黑板去解题。
小花没有听讲,当然解不出来。这种事在学生中其实特别常见,一般老师顶多批评和告诫两句就了事。
但是,这位数学老师不一样,他直接当着全班同学的面,很不客气地开启嘲讽模式:“像你这么笨的人,这么简单的题都解不出来,还想上大学?人蠢的像猪一样就算了,上课还不好好听讲,活该你每次考试都垫底,我看你还是趁早回家种田去算了,在这里丢人现眼……”
这位老师极尽恶毒的话语,当场就让脸皮薄的小花脸上失去血色,泪水涟涟。
说完这些话,还让小花站在教室外去反思。小花觉得自尊心受到伤害,跑回家好几天都不愿意回学校,甚至很长一段时间都没办法面对班上同学和老师。
其实,大家特别同情她,也特别能理解她。因为像这种不尊重学生的事情,这位数学老师做的特别多,不少同学都深受其害过。
再比如,班上有位男同学和女同学住在一个小区,平时两人一起上学放学、写作业、吃饭,关系挺好的。被这位数学老师看到后,便在一次座谈会上,当着全年级的学生,直接拿他们当反面教材举例,说他们早恋,不顾羞耻,还说了特别多女孩子不自重不自爱之类的话。
那位女孩子不堪受辱,奋起反驳,这位数学老师觉得自己的威严受到挑战,给女孩记了一次大过,最后女孩子的家长闹到学校,校长出面调解,才得以平息。
本来,尊师重道一直是我们从小接受的教育,大多数学生对老师还是非常尊重的,唯独这位老师让人尊重不起来。
就像德国著名诗人、哲学家席勒说过:不尊重别人的人,别人也不会尊重他。
03
我不由想到我第一份工作的上司,他是公司的运营副总,专业素养过硬、为人平和谦逊,特别受人尊敬,公司上到老板、下到扫地的阿姨提起他,莫不交口称赞。
不单是因为他的地位和能力,主要是他为人处世很懂得尊重他人。
比如,我第一次向他汇报工作时,由于经验不足和紧张,不仅条理逻辑混乱,还事无巨细杂七杂八说了一大堆,一个简单的项目,愣是让我说了半个小时。
在这期间,这位副总没有表现出任何不耐烦的神情,一直认真听我汇报,也没有出声打断,甚至多次挂断电话。
当然,待我汇报完后,他语言温和但是很严厉地指出了我的不足之处,也很中肯地给了我一些建议,并要求我下次汇报要严格控制时间,没做好准备就不要进他办公室了。
虽然被批评了,但是我一点都不难过,反而觉得自己受到了莫大的尊重,并暗暗下决心下次一定要做好准备,再也不做浪费领导时间的蠢事了!
有一次,我跟扫地的阿姨闲聊,问她为什么每次收拾这位副总的办公室都特别开心,阿姨的回答让我印象很深刻,她说:公司所有领导的办公室,只有这位副总的垃圾桶是三种颜色的,每天的垃圾都分门别类、准确无误地呆在该呆的桶里,给她省了不少事。像是废弃的刀片之类的危险物品,还会包裹的严严实实的,并在包装上写好“危险小心”的提示。
这样的事情非常多。再比如,这位副总开会很少迟到,即使迟到了也会很诚恳地跟大家道歉,请求大家的原谅;会对每一个跟他问好的员工回以微笑;聚餐的时候,会仔细询问每一位下属的喜好和禁忌;工作上,就事论事,不随意批评别人的他人的性格弱点和缺陷……
这就是这位副总处处受人尊重的原因,因为他自己首先懂得处处尊重人。
法国著名的哲学家笛卡尔就说过:尊重别人,别人才能尊重你。
04
一个人最好的素养,就是懂得尊重别人。学会尊重他人的人格、尊重他人的劳动成果、尊重他人的习惯,不做有损他人的事,这才是提高素养的最佳途径。